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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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24.根据集团公司《安全生产函示约谈实施细则》,发生以下哪些情形,可组织进行警告约谈?

A、 A:未按要求开展安全生产检查,及时排除事故隐患的;或者在隐患暂不能消除前,未采取安全与应急措施的或措施不当

B、 B:未执行和落实上级有关安全生产的制度规定,未按时完成上级部署的安全生产专项工作任务,经要求仍不落实的

C、 C:未认真处理安全生产存在的问题,造成群众上访,产生不良影响的

D、 D:安全生产尽职督察领导班子平均得分低于70分

答案:D

解析:A、B、C情况应进行提醒约谈,安全生产尽职督察领导班子平均得分低于70分,应当进行警告约谈。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
14.根据集团公司《安全生产奖惩规定》,发生较大生产安全事故,对次要责任者给予( )处分,扣除其上一年收入30%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8494-2326-c0c4-d7b79c752b00.html
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装设有( )等的各式起重机在工作时,指挥人员必须在安全装置限制范围以内进行工作,禁止利用安全装置来代替正规操作动作。
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依据《安全生产法》有关规定,()依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
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21.集团公司每年对二级单位安全生产管理人员进行一次安全生产法律法规、规程制度的抽考,确保三年覆盖所有二级单位。不合格的应重新参加教育培训。
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8.各单位应遵循《安全生产法》,坚持人民至上、生命至上,树牢安全发展理念,坚持以人为本、依法治安,树立“发展绝不能以牺牲安全为代价”的红线意识,秉承“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全理念,深刻把握安全生产和经营发展“1”和“0”的关系,始终以“如履薄冰、如临深渊”的安全心态,采用先进技术,提升能力素养,强化组织管理,培育安全文化,有效预防和减少事故的发生。
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11.承担检验检测等临时性工作的承包商作业人员,可进行交底性安全培训。具体内容和时间根据作业风险,由发包方确定,同时作业期间必须由( )全过程监护。
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1.各级发包方应构建“( )”全过程管理机制,安全生产保证体系、监督体系、支持体系按其职责开展承包商安全管理。建立与承包商的“合作共赢”的和谐伙伴关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8494-a60d-c0c4-d7b79c752b00.html
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6.发包方应在招标文件中明确承包商及主要人员的资质、安全生产条件、安全生产费用、安全措施及文明生产等安全管理要求,设置安全生产“一票否决”项。在评标办法中合理确定技术评分中的安全分占比或者将安全评分单列,将设备产品质量信得过排名和“红名单”承包商投标情况纳入正向评分机制。对规模较大、技术较复杂或含有危大工程的发包项目,发包方应编制招标文件安全专篇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3022-7a1b-c03b-f8a11b87cc00.html
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根据本质安全的定义,下列采取的安全措施属于从本质安全角度出发的是( )。
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6.安全生产目标控制的原则是“逐级从严”,逐级细化分解到三级单位相关部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-300c-8e49-c03b-f8a11b87cc00.html
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

24.根据集团公司《安全生产函示约谈实施细则》,发生以下哪些情形,可组织进行警告约谈?

A、 A:未按要求开展安全生产检查,及时排除事故隐患的;或者在隐患暂不能消除前,未采取安全与应急措施的或措施不当

B、 B:未执行和落实上级有关安全生产的制度规定,未按时完成上级部署的安全生产专项工作任务,经要求仍不落实的

C、 C:未认真处理安全生产存在的问题,造成群众上访,产生不良影响的

D、 D:安全生产尽职督察领导班子平均得分低于70分

答案:D

解析:A、B、C情况应进行提醒约谈,安全生产尽职督察领导班子平均得分低于70分,应当进行警告约谈。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
14.根据集团公司《安全生产奖惩规定》,发生较大生产安全事故,对次要责任者给予( )处分,扣除其上一年收入30%。

A. A:降级

B. B:撤职

C. C:留用察看

D. D:开除(解除劳动合同)

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装设有( )等的各式起重机在工作时,指挥人员必须在安全装置限制范围以内进行工作,禁止利用安全装置来代替正规操作动作。

A. A、过卷扬限制器

B. B、过负荷限制器

C. C、行程限制器

D. D、起重臂俯仰限制器

E. E、扭力限制器

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依据《安全生产法》有关规定,()依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。

A. A.工会

B. B.安全生产管理人员

C. C.当地政府

D. D.企业负责人

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21.集团公司每年对二级单位安全生产管理人员进行一次安全生产法律法规、规程制度的抽考,确保三年覆盖所有二级单位。不合格的应重新参加教育培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3020-6790-c03b-f8a11b87cc00.html
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8.各单位应遵循《安全生产法》,坚持人民至上、生命至上,树牢安全发展理念,坚持以人为本、依法治安,树立“发展绝不能以牺牲安全为代价”的红线意识,秉承“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全理念,深刻把握安全生产和经营发展“1”和“0”的关系,始终以“如履薄冰、如临深渊”的安全心态,采用先进技术,提升能力素养,强化组织管理,培育安全文化,有效预防和减少事故的发生。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-300c-fa64-c03b-f8a11b87cc00.html
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11.承担检验检测等临时性工作的承包商作业人员,可进行交底性安全培训。具体内容和时间根据作业风险,由发包方确定,同时作业期间必须由( )全过程监护。

A. A:承包商安全监督人员

B. B:监理单位人员

C. C:发包方人员

D. D:承包商项目负责人

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1.各级发包方应构建“( )”全过程管理机制,安全生产保证体系、监督体系、支持体系按其职责开展承包商安全管理。建立与承包商的“合作共赢”的和谐伙伴关系。

A. A:选择、审核、使用、评价

B. B:选择、审核、使用、监督

C. C:准入、选择、使用、评价

D. D:准入、选择、使用、监督

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6.发包方应在招标文件中明确承包商及主要人员的资质、安全生产条件、安全生产费用、安全措施及文明生产等安全管理要求,设置安全生产“一票否决”项。在评标办法中合理确定技术评分中的安全分占比或者将安全评分单列,将设备产品质量信得过排名和“红名单”承包商投标情况纳入正向评分机制。对规模较大、技术较复杂或含有危大工程的发包项目,发包方应编制招标文件安全专篇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3022-7a1b-c03b-f8a11b87cc00.html
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根据本质安全的定义,下列采取的安全措施属于从本质安全角度出发的是( )。

A. A、安全标志

B. B、采用安全的电源

C. C、对工伤人员加强管理

D. D、发电厂配备人员定位系统

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6.安全生产目标控制的原则是“逐级从严”,逐级细化分解到三级单位相关部门。

解析:《安全生产工作规定》中规定,按照“逐级从严”的原则,以“零异常、零轻伤、零违章、零差错”为目标,三级单位所属部门(分场、车间)、班组逐级建立安全生产控制目标,并细化分解到岗位和个人。

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