5.依据各部门（车间、分场）对全员责任制履职尽责的总体评价情况，于每年第一季度内，安全监督部门配合（ ）对本单位全岗位的责任制执行情况进行总结，研究改进或管理提升思路，并提交企业领导班子或安委会决策。

A. A：每年，每年

B. B：每年，每三年

C. C：每三年，每三年

D. D：每三年，每次

A. A、4

B. B、6

C. C、8

D. D、10

A. A：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不让他人伤害他自己

B. B：不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害，不让他人伤害他自己

C. C：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害

D. D：不伤害自己，不伤害他人，保护他人不受伤害，不让他人伤害他自己

A. A：组织开展反违章专项活动，组织落实反违章各项要求。

B. B：定期开展反违章工作分析，对所属企业反违章工作进行评价和考核。

C. C：建立反违章台账、违章人员档案和违章表现库，统计分析违章发生的原因、规律和暴露的问题，制定和落实工作措施，组织开展“无违章部门（场站、班组）”创建活动。

D. D：制定实施本单位反违章工作制度，指导和监督所属企业反违章工作。

A. A.由专业生产单位生产

B. B.经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格

C. C.取得安全使用证或者安全标志

D. D.由技术监督局审查批准

A. A：短期承包商人员培训时间不得少于8学时

B. B：中期承包商人员培训时间不得少于16学时

C. C：长期承包商人员培训时间不得少于24学时

D. D：高危行业单位从事生产经营活动的承包商人员，培训时间不得少于36学时

A. 生产运维部门

B. 发电部门

C. 燃料运行部门

D. 人力资源部门

A. 半年

B. 1年

C. 2年

D. 3年