A、 A：施工承包商可以将其承包的全部工程肢解以后，以分包的名义分别转给其他单位或个人
B、 B：总承包商或专业工程分包商可以以技术服务的方式组织项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人成立项目管理团队
C、 C：有资质的施工单位可以相互借用相同资质等级的资质承揽工程
D、 D：劳务作业分包商的施工班组负责人（队长或班组长）、技术员、安全员等关键岗位人员必须经工程发包方审核同意，或由工程发包方人员担任
答案：D
解析：选项A，施工承包商将其承包的全部工程肢解以后，以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的，应当认定为转包；总承包商或专业工程分包商未派驻项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理人员，或派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人及以上与施工单位没有订立劳动合同且没有建立劳动工资和社会养老保险关系，或派驻的项目负责人未对该工程的施工活动进行组织管理，又不能进行合理解释并提供相应证明的，应当认定为转包；有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的，包括资质等级低的借用资质等级高的，资质等级高的借用资质等级低的，相同资质等级相互借用的，应当认定为挂靠资质。
A、 A：施工承包商可以将其承包的全部工程肢解以后，以分包的名义分别转给其他单位或个人
B、 B：总承包商或专业工程分包商可以以技术服务的方式组织项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人成立项目管理团队
C、 C：有资质的施工单位可以相互借用相同资质等级的资质承揽工程
D、 D：劳务作业分包商的施工班组负责人（队长或班组长）、技术员、安全员等关键岗位人员必须经工程发包方审核同意，或由工程发包方人员担任
答案：D
解析：选项A，施工承包商将其承包的全部工程肢解以后，以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的，应当认定为转包；总承包商或专业工程分包商未派驻项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理人员，或派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人及以上与施工单位没有订立劳动合同且没有建立劳动工资和社会养老保险关系，或派驻的项目负责人未对该工程的施工活动进行组织管理，又不能进行合理解释并提供相应证明的，应当认定为转包；有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的，包括资质等级低的借用资质等级高的，资质等级高的借用资质等级低的，相同资质等级相互借用的，应当认定为挂靠资质。
A. 教育
B. 考核
C. 再培训
D. 培养
A. A.工会
B. B.安全生产管理人员
C. C.当地政府
D. D.企业负责人
A. A.五万元以上十万元以下
B. B.五万元以上二十万元以下
C. C.十万元以上十五万元以下
D. D.十万元以上二十万元以下
解析：5年内不得担任集团公司任何生产经营型单位的主要负责人
A. 人、机、料、法、环、测
B. 人、机、物、法、环
C. 人、机、料、法、环
D. 人、机、测、法、环
A. A.设计人
B. B.负责人
C. C.设计单位
D. D.主管单位
