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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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单选题
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3.违章现象分为三类,分别是( )。

A、 A:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

B、 B:作业性违章、装置性违章、管理性违章

C、 C:管理性违章、行为性违章、装置性违章

D、 D:作业性违章、管理性违章、决策性违章

答案:B

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
习近平总书记关于安全生产重要论述指出,解决深层次矛盾和问题,根本出路就在于创新,关键要靠()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8495-b2db-c0c4-d7b79c752b00.html
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6.安全生产目标控制的原则是“逐级从严”,逐级细化分解到三级单位相关部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-300c-8e49-c03b-f8a11b87cc00.html
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依据《安全生产法》,国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-303c-92f3-c03b-f8a11b87cc00.html
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依据《安全生产法》的规定,居民委员会、村民委员会对发现其所辖区域内的生产经营单位存在的事故隐患或者安全生产违法行为()
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某单位发生事故,一名员工受重伤,依据《安全生产法》,该员工除了享有工伤保险,还依法享有获得赔偿的权利。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3039-bfd1-c03b-f8a11b87cc00.html
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16.安全教育和培训考试实行百分制,新上岗从业人员、承包商入厂安全教育培训的考试合格标准由组织单位确定,从业人员应考试合格上岗。其他教育培训的考试合格标准不应低于( )分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8494-915f-c0c4-d7b79c752b00.html
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17.某土建单位共有施工人员105,已配置了3名专职安全管理人员,可不设置独立的安全监督部门。
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某企业员工发现危及其安全的紧急情况,直接撤离作业场所,企业领导对该员工进行警告处分,企业的做法符合《安全生产法》的相关规定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-303a-6117-c03b-f8a11b87cc00.html
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14.非高危产业、且从业人员(含承包商和正式员工)人数不足100人或非建设项目的三级单位,发生责任性生产安全事故的,可从轻惩处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3013-e32a-c03b-f8a11b87cc00.html
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《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有()。
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
(
单选题
)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

3.违章现象分为三类,分别是( )。

A、 A:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

B、 B:作业性违章、装置性违章、管理性违章

C、 C:管理性违章、行为性违章、装置性违章

D、 D:作业性违章、管理性违章、决策性违章

答案:B

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
习近平总书记关于安全生产重要论述指出,解决深层次矛盾和问题,根本出路就在于创新,关键要靠()。

A. A.科技创新

B. B.科技进步

C. C.科技力量

D. D.科技发展

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6.安全生产目标控制的原则是“逐级从严”,逐级细化分解到三级单位相关部门。

解析:《安全生产工作规定》中规定,按照“逐级从严”的原则,以“零异常、零轻伤、零违章、零差错”为目标,三级单位所属部门(分场、车间)、班组逐级建立安全生产控制目标,并细化分解到岗位和个人。

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依据《安全生产法》,国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-303c-92f3-c03b-f8a11b87cc00.html
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依据《安全生产法》的规定,居民委员会、村民委员会对发现其所辖区域内的生产经营单位存在的事故隐患或者安全生产违法行为()

A. A.应当依法给予行政处罚

B. B.应当立即下达整改通知书

C. C.立即责令该生产经营单位停产整顿

D. D.应当向当地人民政府或者有关部门报告

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某单位发生事故,一名员工受重伤,依据《安全生产法》,该员工除了享有工伤保险,还依法享有获得赔偿的权利。()
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16.安全教育和培训考试实行百分制,新上岗从业人员、承包商入厂安全教育培训的考试合格标准由组织单位确定,从业人员应考试合格上岗。其他教育培训的考试合格标准不应低于( )分。

A. A:100

B. B:90

C. C:80

D. D:60

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8494-915f-c0c4-d7b79c752b00.html
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17.某土建单位共有施工人员105,已配置了3名专职安全管理人员,可不设置独立的安全监督部门。

解析:承包商人员超过100人的,应设置独立的安全监督机构。

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某企业员工发现危及其安全的紧急情况,直接撤离作业场所,企业领导对该员工进行警告处分,企业的做法符合《安全生产法》的相关规定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-303a-6117-c03b-f8a11b87cc00.html
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14.非高危产业、且从业人员(含承包商和正式员工)人数不足100人或非建设项目的三级单位,发生责任性生产安全事故的,可从轻惩处。

解析:按照适用惩处的上限从严追责。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3013-e32a-c03b-f8a11b87cc00.html
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《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有()。

A. A.知情权

B. B.赔偿请求权

C. C.检举权

D. D.批评权

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