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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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单选题
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根据《特种设备安全法》,关于特种设备经营的说法,正确的是( )。

A、 A、特种设备在出租期间的使用管理义务由承租单位承担,法律另有规定的除外

B、 B、特种设备在出租期间的维护保养义务由出租单位承担,当事人另有约定的除外

C、 C、经营企业销售未经检验的特种设备,应当报经特种设备安全监管部门批准

D、 D、进口特种设备的安装及使用维护保养说明,应当采用中文和英文两种文字

答案:B

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
习近平总书记关于安全生产重要论述指出,解决深层次矛盾和问题,根本出路就在于创新,关键要靠()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8495-b2db-c0c4-d7b79c752b00.html
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5.一般违章:指情节较轻、安全风险较低,可能发生职业健康损害、人身轻伤及以下伤害、机组非计划停运、设备事件的违章行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-302d-150a-c03b-f8a11b87cc00.html
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10.电气防误闭锁装置不齐全或不具备“五防”功能属于装置性严重违章。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-302e-7a1d-c03b-f8a11b87cc00.html
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某单位发生事故,一名员工受重伤,依据《安全生产法》,该员工除了享有工伤保险,还依法享有获得赔偿的权利。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3039-bfd1-c03b-f8a11b87cc00.html
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8.特种设备未经检验、未取得合格证即投入使用或合格证过期仍然使用的,特种作业人员、特种设备作业人员未经培训考核合格、未持证上岗作业的可直接认定为严重未遂事件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-302d-cef6-c03b-f8a11b87cc00.html
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依据《安全生产法》,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,处()的罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8496-0679-c0c4-d7b79c752b00.html
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8.三级单位专业管理部门(车间)每日抽查、验证风险分析的准确性、措施制定的针对性和现场执行的有效性。。
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6.安全生产奖惩规定中规定,处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除(解除劳动合同),其中留用察看的处分影响期为( )个月?
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根据《安全生产法》,矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由负有安全生产监督管理职责的部门负责组织对安全设施进行验收。()
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某单位小李在未取得特种作业操作资格证的情况下上岗作业,有关部门对该单位的行为给予限期改正的处罚,依据《安全生产法》,这样的做法是正确的。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-304b-5382-c03b-f8a11b87cc00.html
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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单选题
)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

根据《特种设备安全法》,关于特种设备经营的说法,正确的是( )。

A、 A、特种设备在出租期间的使用管理义务由承租单位承担,法律另有规定的除外

B、 B、特种设备在出租期间的维护保养义务由出租单位承担,当事人另有约定的除外

C、 C、经营企业销售未经检验的特种设备,应当报经特种设备安全监管部门批准

D、 D、进口特种设备的安装及使用维护保养说明,应当采用中文和英文两种文字

答案:B

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
习近平总书记关于安全生产重要论述指出,解决深层次矛盾和问题,根本出路就在于创新,关键要靠()。

A. A.科技创新

B. B.科技进步

C. C.科技力量

D. D.科技发展

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5.一般违章:指情节较轻、安全风险较低,可能发生职业健康损害、人身轻伤及以下伤害、机组非计划停运、设备事件的违章行为。
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10.电气防误闭锁装置不齐全或不具备“五防”功能属于装置性严重违章。
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某单位发生事故,一名员工受重伤,依据《安全生产法》,该员工除了享有工伤保险,还依法享有获得赔偿的权利。()
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8.特种设备未经检验、未取得合格证即投入使用或合格证过期仍然使用的,特种作业人员、特种设备作业人员未经培训考核合格、未持证上岗作业的可直接认定为严重未遂事件。

解析:属于装置性严重违章

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依据《安全生产法》,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,处()的罚款。

A. A.2万元以下

B. B.3万元以下

C. C.4万元以下

D. D.5万元以下

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8.三级单位专业管理部门(车间)每日抽查、验证风险分析的准确性、措施制定的针对性和现场执行的有效性。。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3028-64a9-c03b-f8a11b87cc00.html
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6.安全生产奖惩规定中规定,处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除(解除劳动合同),其中留用察看的处分影响期为( )个月?

A. A:6

B. B:12

C. C:18

D. D:24

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8494-1155-c0c4-d7b79c752b00.html
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根据《安全生产法》,矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由负有安全生产监督管理职责的部门负责组织对安全设施进行验收。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3035-faa7-c03b-f8a11b87cc00.html
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某单位小李在未取得特种作业操作资格证的情况下上岗作业,有关部门对该单位的行为给予限期改正的处罚,依据《安全生产法》,这样的做法是正确的。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-304b-5382-c03b-f8a11b87cc00.html
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