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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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单选题
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( )应始终在工作现场,对工作班人员的安全认真监护,及时纠正不安全行为。

A、 A、工作负责人、工作许可人

B、 B、工作负责人、工作票签发人

C、 C、工作负责人、专责监护人

D、 D、工作许可人、专责监护人

答案:C

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
17.根据集团公司《安全生产奖惩规定》,发生较大生产安全事故,对二级单位予以经济处罚:按照事故二级单位人均( )扣减二级单位当年度工资总额。在扣除安全保障性指标10分基础上,视事故性质和影响,进行追加相应扣分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8494-2984-c0c4-d7b79c752b00.html
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13.集团公司的职业健康安全和生态环境保护管理方针是“安全第一,预防为主;保护优先、预防为主、综合治理、全员参与”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-300d-f621-c03b-f8a11b87cc00.html
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4.关于安全生产单列考核激励。安全生产领域高风险、规模大等重点企业实现安全生产考核目标,对各级企业主要负责人,安全、生产分(协)管领导,安全、生产分(协)管部门领导等关键岗位干部员工给予工资总额内单列激励。
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习近平总书记关于安全生产重要论述指出,所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到()。
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25.对于承包项目工作过程中存在安全隐患的承包商,监理单位应当要求其限期整改,但不能直接要求停工整改,如需停工整改应经发包方审核同意。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3026-b8b6-c03b-f8a11b87cc00.html
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依据《安全生产法》,承担安全()职责的机构出具失实报告的,责令停业整顿,并处三万元以上十万元以下的罚款;给他人造成损害的,依法承担赔偿责任。
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4.安全生产奖惩规定中规定,处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除(解除劳动合同),其中记大过的处分影响期为( )个月?
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《安全生产法》规定,工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权立即组织从业人员撤离危险场所。()
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13.根据集团公司《安全生产奖惩规定》,发生较大生产安全事故,对主要责任者给予( )处分,扣除其上一年收入60%。
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12.关于安全生产责任制,以下说法错误的是( )。
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
(
单选题
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

( )应始终在工作现场,对工作班人员的安全认真监护,及时纠正不安全行为。

A、 A、工作负责人、工作许可人

B、 B、工作负责人、工作票签发人

C、 C、工作负责人、专责监护人

D、 D、工作许可人、专责监护人

答案:C

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
17.根据集团公司《安全生产奖惩规定》,发生较大生产安全事故,对二级单位予以经济处罚:按照事故二级单位人均( )扣减二级单位当年度工资总额。在扣除安全保障性指标10分基础上,视事故性质和影响,进行追加相应扣分。

A. A:2000元

B. B:5000元

C. C:8000元

D. D:10000元

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8494-2984-c0c4-d7b79c752b00.html
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13.集团公司的职业健康安全和生态环境保护管理方针是“安全第一,预防为主;保护优先、预防为主、综合治理、全员参与”。
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4.关于安全生产单列考核激励。安全生产领域高风险、规模大等重点企业实现安全生产考核目标,对各级企业主要负责人,安全、生产分(协)管领导,安全、生产分(协)管部门领导等关键岗位干部员工给予工资总额内单列激励。

解析:给予工资总额外单列激励。

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习近平总书记关于安全生产重要论述指出,所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到()。

A. A.安全投入到位

B. B.安全培训到位

C. C.基础管理到位

D. D.应急救援到位

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25.对于承包项目工作过程中存在安全隐患的承包商,监理单位应当要求其限期整改,但不能直接要求停工整改,如需停工整改应经发包方审核同意。

解析:对于承包项目工作过程中存在安全隐患的承包商,监理单位应当要求其限期整改或者停工整改

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依据《安全生产法》,承担安全()职责的机构出具失实报告的,责令停业整顿,并处三万元以上十万元以下的罚款;给他人造成损害的,依法承担赔偿责任。

A. A.评价

B. B.认证

C. C.检测

D. D.检验

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4.安全生产奖惩规定中规定,处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除(解除劳动合同),其中记大过的处分影响期为( )个月?

A. A:6

B. B:12

C. C:18

D. D:24

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8494-0d28-c0c4-d7b79c752b00.html
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《安全生产法》规定,工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权立即组织从业人员撤离危险场所。()
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13.根据集团公司《安全生产奖惩规定》,发生较大生产安全事故,对主要责任者给予( )处分,扣除其上一年收入60%。

A. A:降级

B. B:撤职

C. C:留用察看

D. D:开除(解除劳动合同)

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12.关于安全生产责任制,以下说法错误的是( )。

A. A:党委(党组)书记、董事长、总经理(党政正职)或主持全面工作的实际负责人同为本单位安全生产第一责任人,对企业安全生产工作全面负责

B. B:所有领导班子成员对分管或协管范围内的安全生产工作负责

C. C:各单位建立以领导班子为核心的安全生产领导负责制

D. D:按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则,逐级建立领导班子、安全总监及各级管理岗位和各类生产岗位及其人员的全员安全生产责任制

解析:各单位建立以单位主要负责人为核心的安全生产领导负责制。

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