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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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多选题
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依据《消防法》的规定,下列关于消防安全重点单位的消防安全职责的说法,正确的有( )。

A、 A、确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作

B、 B、建立消防档案,确定消防安全重点部位

C、 C、设置防火标志,实行严格管理

D、 D、实行每周防火巡查,并建立巡查记录

E、 E、对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练

答案:ABCE

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
3.未遂事件以主动上报为主,各单位应建立激励机制,鼓励员工积极发现、主动报告生产现场发生的各类未遂事件,总结经验教训,及时遏制事故苗头倾向。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-302c-ab86-c03b-f8a11b87cc00.html
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《安全生产法》要求,工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3040-a4bb-c03b-f8a11b87cc00.html
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依据《特种设备安全监察条例》,使用单位应当对( )的特种设备及时予以报废。
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《安全生产法》规定,国家实行生产安全事故责任追究制度,依照相关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。()
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生产经营单位可以直接作出涉及安全生产的经营决策,不需要听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。()
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25.根据集团公司《安全生产函示约谈实施细则》,发生以下哪些情形,可组织进行提醒约谈?
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7.班长应在每日班前会时根据作业特点分析每日风险点并部署防范措施,在每个作业任务开始前进行作业危害分析(JSA),对于辨识评估出的较大以上风险,及时关联高风险作业清单、落实许可条件,并按管控原则逐级上报,待相关管理人员上岗到位确认后方可工作。。
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11.安全监督部门牵头组织、人力资源部门协助、其他部门(车间、分场)参与,共同完成本单位责任制的编制和修订。
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习近平总书记关于安全生产重要论述指出,树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,健全()使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8495-b6b5-c0c4-d7b79c752b00.html
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7.以下属于管理性严重违章的是( )?
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题目内容
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

依据《消防法》的规定,下列关于消防安全重点单位的消防安全职责的说法,正确的有( )。

A、 A、确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作

B、 B、建立消防档案,确定消防安全重点部位

C、 C、设置防火标志,实行严格管理

D、 D、实行每周防火巡查,并建立巡查记录

E、 E、对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练

答案:ABCE

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
3.未遂事件以主动上报为主,各单位应建立激励机制,鼓励员工积极发现、主动报告生产现场发生的各类未遂事件,总结经验教训,及时遏制事故苗头倾向。
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《安全生产法》要求,工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。()
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依据《特种设备安全监察条例》,使用单位应当对( )的特种设备及时予以报废。

A. A、无改造、维修价值

B. B、未按规定检测检验

C. C、技术性能下降

D. D、存在严重事故隐患

E. E、超过安全技术规范规定使用年限

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《安全生产法》规定,国家实行生产安全事故责任追究制度,依照相关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。()
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生产经营单位可以直接作出涉及安全生产的经营决策,不需要听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。()
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25.根据集团公司《安全生产函示约谈实施细则》,发生以下哪些情形,可组织进行提醒约谈?

A. A:对集团公司关注、警示的安全生产问题重视不够,处理不力的

B. B:发生一般生产安全事故的,谎报、瞒报生产安全事故,或对事故处理决定不落实的

C. C:安全生产尽职督察领导班子平均得分低于70分

D. D:安全生产方面被县级以上人民政府或有关部门通报的

解析:BCD应进行警告约谈。

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7.班长应在每日班前会时根据作业特点分析每日风险点并部署防范措施,在每个作业任务开始前进行作业危害分析(JSA),对于辨识评估出的较大以上风险,及时关联高风险作业清单、落实许可条件,并按管控原则逐级上报,待相关管理人员上岗到位确认后方可工作。。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3028-2f1e-c03b-f8a11b87cc00.html
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11.安全监督部门牵头组织、人力资源部门协助、其他部门(车间、分场)参与,共同完成本单位责任制的编制和修订。

解析:人力资源部门是各岗位职责的主管部门,安全生产责任制是岗位职责中的一部分。

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习近平总书记关于安全生产重要论述指出,树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,健全()使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

A. A.安全管理体系

B. B.应急管理体系

C. C.应急救援体系

D. D.公共安全体系

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7.以下属于管理性严重违章的是( )?

A. A:自行变更设计或重大设计变更未交底,危大工程未编制专项施工方案或方案未审查、培训交底

B. B:卸料平台没有信号、安全标志、照明和足够的调车宽度

C. C:生产现场消防通道不畅通,消防器材配备不全、失效或到期未检验

D. D:使用未经验收合格的脚手架,使用自制钢爬梯当作业面,脚手架上堆放超过其承载能力的

E. 沿绳索、脚手杆攀爬脚手架、竖井架等

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