解析：选项A，施工承包商将其承包的全部工程肢解以后，以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的，应当认定为转包；总承包商或专业工程分包商未派驻项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理人员，或派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人及以上与施工单位没有订立劳动合同且没有建立劳动工资和社会养老保险关系，或派驻的项目负责人未对该工程的施工活动进行组织管理，又不能进行合理解释并提供相应证明的，应当认定为转包；有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的，包括资质等级低的借用资质等级高的，资质等级高的借用资质等级低的，相同资质等级相互借用的，应当认定为挂靠资质。

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依据《安全生产法》，下列说法中，错误的是（）。

A. A.生产经营单位无需对派遣劳动者进行教育

B. B.生产经营单位接收高等学校学生实习的培训，应对其进行教育和培训

C. C.学校应当协助生产经营单位对实习学生进行教育和培训育和培训

D. D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行教育和培训

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以（）的颁布实施为标志，我国的安全生产立法进入全面发展的新阶段。

A. A.《宪法》

B. B.《安全生产法》

C. C.《立法法》

D. D.《职业病防治法》

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依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训（）等情况。

A. A.时间

B. B.内容

C. C.参加人员

D. D.考核结果

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起吊作业隔离区的半径为起吊工件最大长度与R之和，R值与高处作业位置至隔离区的垂直距离h有关，按照以下原则确定错误的是（）。

A. A、当2m≤h≤5m时，R=2m

B. B、当5m＜h≤15m时，R=3m

C. C、当15m＜h≤30m时，R=4m

D. D、当h＞30m时，R=10m。

解析：
好的，让我们一起来分析这道题。首先，这道题是关于起吊作业隔离区半径的确定原则，这是一个涉及安全操作规则的问题。

题目中提到的R值，是起吊作业隔离区半径的一个重要组成部分。这个半径是由起吊工件的最大长度和R值之和决定的。因此，R值的确定对于确保作业安全至关重要。

现在，我们来看每个选项：

A选项：当2m≤h≤5m时，R=2m。这意味着在作业高度在2到5米之间时，隔离区的半径需要额外增加2米。这个原则是合理的，因为随着作业高度的增加，需要更大的安全区域来确保安全。

B选项：当5m＜h≤15m时，R=3m。这里，当作业高度在5到15米之间时，隔离区的半径需要额外增加3米。这也是一个合理的原则，因为更高的作业高度需要更大的安全区域。

C选项：当15m＜h≤30m时，R=4m。在作业高度在15到30米之间时，隔离区半径额外增加4米。这个原则同样符合逻辑，因为更高的作业高度意味着更大的风险。

D选项：当h＞30m时，R=10m。这个选项看起来与其他选项不同，因为它提供了一个固定的R值，而不是随着高度增加而增加。通常情况下，随着作业高度的增加，所需的安全区域也应该相应增加。因此，这个选项可能是错误的。

根据上述分析，错误的选项是D。这个选项没有考虑到随着高度增加，安全区域应该相应增大的原则。

为了帮助您更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明。想象一下，你正在一个很高的建筑工地工作，你正在用起重机吊装重物。如果建筑的高度只有2米，你可能只需要一个小小的隔离区。但是，如果建筑高度达到30米，你需要一个更大的隔离区来确保周围的人不会因为意外而受伤。这就是为什么随着高度的增加，R值也应该增加的原因。

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A. A.对事故隐瞒不报

B. B.谎报事故情况

C. C.不立即组织抢救

D. D.在事故调查处理期间擅离职守

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《安全生产法》规定，工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，无权要求纠正。（）

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依据《安全生产法》，生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。（）

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