8.各单位应遵循《安全生产法》，坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念，坚持以人为本、依法治安，树立“发展绝不能以牺牲安全为代价”的红线意识，秉承“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全理念，深刻把握安全生产和经营发展“1”和“0”的关系，始终以“如履薄冰、如临深渊”的安全心态，采用先进技术，提升能力素养，强化组织管理，培育安全文化，有效预防和减少事故的发生。

A. A：项目的组织措施、技术措施、安全措施、环保措施

B. B：危险性较大的分部分项工程等专项施工方案

C. C：重要临时作业、特殊作业、危险作业（高温、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、有限空间等场所的作业）、“五新”（新技术、新工艺、新流程、新装备、新材料）作业和重要工序等专项安全技术措施

D. D：以上都对

A. A：经济处罚、离岗培训、内部待岗和清退

B. B：经济处罚、离岗培训、降低岗级和清退

C. C：经济处罚、离岗培训、降低岗级和内部待岗

D. D：经济处罚、降低岗级、内部待岗和清退

A. A：未按要求进行化工容器、管道吹扫置换、盲板抽堵或动火作业

B. B：电气工器具、绝缘工器具未定期试验检验

C. C：电气防误闭锁装置不齐全或不具备“五防”功能

D. D：高处危险作业区下方未按规范装设牢靠的水平安全网

A. A：强令员工违章、冒险作业

B. B：矿山、化工等高危产业超能力、超强度、超定员组织生产

C. C：国家、行业、公司新颁发的法律法规、规章制度和反事故措施未在工程设计中执行，工程项目施工方案审查、验收把关不严

D. D：以上都是

A. A.由专业生产单位生产

B. B.经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格

C. C.取得安全使用证或者安全标志

D. D.由技术监督局审查批准

A. A：应牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识

B. B：坚持依法培训、按需施教

C. C：严格落实持证上岗和先培训后上岗制度，提高企业安全培训质量

D. D：各生产经营单位安全教育培训主管部门在教育培训、组织考试等工作中玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假，产生一定影响的，由安全监督部门依据有关规定给予相应行政、经济惩处

A. A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度

B. B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训

C. C.组织开展危险源辨识和评估

D. D.组织或者参与本单位应急救援演练