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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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判断题
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6.集团公司系统内单位承担的工程总承包项目发生事故,业主单位承担相同责任,对业主单位相关负责人、责任者按照负有其他领导责任和次要责任,相同等级进行惩处。

答案:B

解析:集团公司系统内单位承担的工程总承包项目发生事故,业主单位承担监管责任,对业主单位相关负责人、责任者按照负有其他领导责任和次要责任,低一个处罚等级进行惩处。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
创伤急救的原则是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8496-916f-c0c4-d7b79c752b00.html
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20.发电企业离开运行岗位不满6个月的值班人员可直接返岗工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3020-2dd6-c03b-f8a11b87cc00.html
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起吊作业隔离区的半径为起吊工件最大长度与R之和,R值与高处作业位置至隔离区的垂直距离h有关,按照以下原则确定错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8495-8e40-c0c4-d7b79c752b00.html
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起重机和施工升降机安装、拆卸、负荷试验必须办理安全施工作业票,并应有施工技术负责人在场指导。
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17.违章统计分析应重点从四个方面开展并研究制定针对性的防范措施:经常性违章查处的简单化、浅显化,与作业特点不相符问题;事故责任单位、班组违章查处数量不足、质量不高的问题;同类作业违章频发高发的问题;个别班组、现场严重违章屡禁不止的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3030-1363-c03b-f8a11b87cc00.html
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《集团公司安全生产工作规定》中规定,各单位应制定并实施各类从业人员安全生产教育培训计划,明确培训内容、方式和时间,开展考核、评价。安全教育培训计划应纳入企业全年培训计划,并保证有效实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8493-ec77-c0c4-d7b79c752b00.html
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关于电动、手拉葫芦,以下说法错误的是?
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依据《安全生产法》,生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3040-3de8-c03b-f8a11b87cc00.html
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13.各部门(车间、分场)依据日常工作业务,组织本单位所有员工参与本岗位责任制的编修工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3019-1c27-c03b-f8a11b87cc00.html
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9.根据集团公司安全生产奖惩规定,对重大、特别重大事故负有责任的,5年内不得担任集团公司本行业生产经营单位的主要负责人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3012-d688-c03b-f8a11b87cc00.html
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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判断题
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

6.集团公司系统内单位承担的工程总承包项目发生事故,业主单位承担相同责任,对业主单位相关负责人、责任者按照负有其他领导责任和次要责任,相同等级进行惩处。

答案:B

解析:集团公司系统内单位承担的工程总承包项目发生事故,业主单位承担监管责任,对业主单位相关负责人、责任者按照负有其他领导责任和次要责任,低一个处罚等级进行惩处。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
创伤急救的原则是( )。

A. A、先搬运

B. B、后抢救

C. C、先抢救

D. D、后固定

E. E、再搬运

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20.发电企业离开运行岗位不满6个月的值班人员可直接返岗工作。

解析:发电企业离开运行岗位3个月以上的值班人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习,并经安全工作规程等考试合格后,方可再上岗工作。

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起吊作业隔离区的半径为起吊工件最大长度与R之和,R值与高处作业位置至隔离区的垂直距离h有关,按照以下原则确定错误的是( )。

A. A、当2m≤h≤5m时,R=2m

B. B、当5m<h≤15m时,R=3m

C. C、当15m<h≤30m时,R=4m

D. D、当h>30m时,R=10m。

解析:
好的,让我们一起来分析这道题。首先,这道题是关于起吊作业隔离区半径的确定原则,这是一个涉及安全操作规则的问题。

题目中提到的R值,是起吊作业隔离区半径的一个重要组成部分。这个半径是由起吊工件的最大长度和R值之和决定的。因此,R值的确定对于确保作业安全至关重要。

现在,我们来看每个选项:

A选项:当2m≤h≤5m时,R=2m。这意味着在作业高度在2到5米之间时,隔离区的半径需要额外增加2米。这个原则是合理的,因为随着作业高度的增加,需要更大的安全区域来确保安全。

B选项:当5m<h≤15m时,R=3m。这里,当作业高度在5到15米之间时,隔离区的半径需要额外增加3米。这也是一个合理的原则,因为更高的作业高度需要更大的安全区域。

C选项:当15m<h≤30m时,R=4m。在作业高度在15到30米之间时,隔离区半径额外增加4米。这个原则同样符合逻辑,因为更高的作业高度意味着更大的风险。

D选项:当h>30m时,R=10m。这个选项看起来与其他选项不同,因为它提供了一个固定的R值,而不是随着高度增加而增加。通常情况下,随着作业高度的增加,所需的安全区域也应该相应增加。因此,这个选项可能是错误的。

根据上述分析,错误的选项是D。这个选项没有考虑到随着高度增加,安全区域应该相应增大的原则。

为了帮助您更好地理解这个知识点,我们可以用一个生动的例子来说明。想象一下,你正在一个很高的建筑工地工作,你正在用起重机吊装重物。如果建筑的高度只有2米,你可能只需要一个小小的隔离区。但是,如果建筑高度达到30米,你需要一个更大的隔离区来确保周围的人不会因为意外而受伤。这就是为什么随着高度的增加,R值也应该增加的原因。

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起重机和施工升降机安装、拆卸、负荷试验必须办理安全施工作业票,并应有施工技术负责人在场指导。
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17.违章统计分析应重点从四个方面开展并研究制定针对性的防范措施:经常性违章查处的简单化、浅显化,与作业特点不相符问题;事故责任单位、班组违章查处数量不足、质量不高的问题;同类作业违章频发高发的问题;个别班组、现场严重违章屡禁不止的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3030-1363-c03b-f8a11b87cc00.html
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《集团公司安全生产工作规定》中规定,各单位应制定并实施各类从业人员安全生产教育培训计划,明确培训内容、方式和时间,开展考核、评价。安全教育培训计划应纳入企业全年培训计划,并保证有效实施。

A. 对象、内容、方式和时间

B. 内容、方式和时间

C. 对象、内容和时间

D. 对象、方式和时间

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关于电动、手拉葫芦,以下说法错误的是?

A. A、电动葫芦行走轮与轨道两侧间隙应定期检查并符合要求

B. B、当采用两台或多台手拉葫芦吊同一物件时,必须制定可靠的安全技术措施,且两台或多台手拉葫芦的允许起重量合计值必须大于起吊物件的重量

C. C、严禁将下吊钩回扣到起重链条上起吊物件

D. D、起重作业暂停或将物件悬吊空中时,必须将手拉链拴在起重链上,需在空中停留较长时间时,必须同时在物件上加设保护钢丝绳

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8495-673c-c0c4-d7b79c752b00.html
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依据《安全生产法》,生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3040-3de8-c03b-f8a11b87cc00.html
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13.各部门(车间、分场)依据日常工作业务,组织本单位所有员工参与本岗位责任制的编修工作。

解析:各部门(车间、分场)依据人力资源部门明确的企业岗位设置,组织本单位所有员工参与本岗位责任制的编修工作。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3019-1c27-c03b-f8a11b87cc00.html
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9.根据集团公司安全生产奖惩规定,对重大、特别重大事故负有责任的,5年内不得担任集团公司本行业生产经营单位的主要负责人。

解析:终身不得担任集团公司本行业生产经营单位的主要负责人。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3012-d688-c03b-f8a11b87cc00.html
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