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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）

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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）

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判断题

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5.煤矿、非煤矿山、危险化学品、金属冶炼、交通运输、建筑施工等高危行业的单位主要负责人和安全生产管理人员必须参加由国家安全生产监管监察部门或行业主管部门认定的具备相应资质的安全培训机构组织的安全资格培训，经安全资格培训考核合格，并取得相关部门发给的安全资格证书。。

答案：A

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）

18.各二、三级单位应统计季度和年度违章现象，分析违章规律，加强对违章高发频发区域的安全管控，从管理根源上改进防范措施，在党委会上定期通报。

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7.班长应在每日班前会时根据作业特点分析每日风险点并部署防范措施，在每个作业任务开始前进行作业危害分析（JSA），对于辨识评估出的较大以上风险，及时关联高风险作业清单、落实许可条件，并按管控原则逐级上报，待相关管理人员上岗到位确认后方可工作。。

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工作票签发人及工作负责人由经企业分管生产技术的领导批准的发电、检修、维护及基建等单位熟悉人员技术水平、熟悉设备情况和熟悉安规的（）等人员担任。

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14.对违章不制止，不按照规定采取管理措施属于作业性违章。

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根据国家、行业及集团公司有关的规定、规程、标准和设计单位、设备供应商提供的技术资料，基层单位应编制安全操作规程和作业规程等，并严格履行审批程序。每年进行一次全面评估，根据评估结果进行局部修订，每（）进行一次全面修订。每年至少发布一次现行有效的制度、规程清单。

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23.集团公司内部安全监督实行逐级监督与跨级监督相结合，依据资产和管理关系，集团公司对二级单位、二级单位对基层单位实行逐级监督，必要时集团公司可直接对基层单位实行跨级监督。

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21.存在下列情形之一的，属于违法分包的是（）。

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3.违章现象分为三类，分别是（）。

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9.各部门（车间、分场）对本单位的安全管理状况和各岗位风险进行充分识别与评估，制定责任制编修工作实施计划。

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1.反违章工作是指企业在预防违章、查处违章、整治违章等过程中，在制度建设、培训教育、现场管理、监督检查、评价考核等方面开展的相关工作。

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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）

题目内容

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判断题

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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛（规章制度基础知识类）

5.煤矿、非煤矿山、危险化学品、金属冶炼、交通运输、建筑施工等高危行业的单位主要负责人和安全生产管理人员必须参加由国家安全生产监管监察部门或行业主管部门认定的具备相应资质的安全培训机构组织的安全资格培训，经安全资格培训考核合格，并取得相关部门发给的安全资格证书。。

答案：A

相关题目

解析：在安委会、安全网例会上定期通报。

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A. A、生产管理人员

B. B、技术人员

C. C、工程师

D. D、班组班长

E. E、电气值长

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14.对违章不制止，不按照规定采取管理措施属于作业性违章。

解析：属于管理性违章。

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A. 半年

B. 1年

C. 2年

D. 3年

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21.存在下列情形之一的，属于违法分包的是（）。

A. A：施工承包商将其承包的工程分包给个人的

B. B：总承包商或专业工程分包商将工程分包给不具备相应资质单位的

C. C：专业工程分包商将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的

D. D：以上都是

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3.违章现象分为三类，分别是（）。

A. A：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

B. B：作业性违章、装置性违章、管理性违章

C. C：管理性违章、行为性违章、装置性违章

D. D：作业性违章、管理性违章、决策性违章

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9.各部门（车间、分场）对本单位的安全管理状况和各岗位风险进行充分识别与评估，制定责任制编修工作实施计划。

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1.反违章工作是指企业在预防违章、查处违章、整治违章等过程中，在制度建设、培训教育、现场管理、监督检查、评价考核等方面开展的相关工作。

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