答案：A
答案：A
解析：
好的，让我们来详细解析这道题目。
首先，题目是关于《安全生产法》的规定。根据《安全生产法》的相关内容，生产经营单位确实需要建立全员安全生产责任制。这个责任制的主要目的是确保每个员工都清楚自己在安全生产中的责任，以及如何履行这些责任。
题干中提到的“明确各岗位的责任人员、考核范围和责任时限等内容”是责任制的重要组成部分。这意味着，每个岗位的工作人员都应该知道自己的安全生产责任是什么，以及这些责任是如何被评估和监督的。
现在，让我们通过一个生动的例子来理解这个知识点。想象一下，你在一个工厂工作，工厂里有一个明确的安全生产责任制。你的责任是确保机器的正常运行，并且在使用过程中注意安全。这个责任制会明确指出：
1. **责任人员**：你是负责机器安全操作的人员。
2. **考核范围**：你的考核范围包括机器的操作规程、安全检查、紧急情况处理等。
3. **责任时限**：你需要在规定的时间内完成安全检查，并在操作过程中随时注意安全。
这样的责任制有助于确保每个人都知道自己的角色，并且能够有效地履行自己的职责。
然而，题目中的答案是B，即错误。这可能是因为题干中的表述不够准确。《安全生产法》确实要求生产经营单位建立全员安全生产责任制，并且这个责任制应当包括责任人员、考核范围和责任时限等内容。因此，题干中的说法实际上是正确的。
综上所述，题目的正确答案应该是A，即正确。通过这个例子，我们可以看到全员安全生产责任制的重要性，以及它如何帮助确保工作场所的安全。
解析：实习期至少满4个月后，方可独立上岗作业。
A. A、两，两
B. B、三，两
C. C、三，三
D. D、两，三
A. A：项目
B. B：年度
C. C：季度
D. D：项目或年度、半年度
A. A.责任人员
B. B.责任范围
C. C.考核结果
D. D.考核标准
A. A：降级
B. B：撤职
C. C：留用察看
D. D：开除（解除劳动合同）
解析：重大风险，由集团公司督导关注，二级单位专业管理部门编制专项方案，经二级单位分管领导审批后方可作业，三级单位分管领导现场到岗到位指导监护。
A. A、高处作业穿硬底鞋
B. B、任意拆除设备上的照明设施
C. C、特种作业持证者独立进行操作
D. D、非岗位人员任意在危险区域内逗留
A. A：降级
B. B：撤职
C. C：留用察看
D. D：开除（解除劳动合同）
