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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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判断题
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11.擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除以上设施时未设明显标志并及时恢复属于作业性严重违章。

答案:A

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,从而保证从业人员()知识或技能。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8496-ae57-c0c4-d7b79c752b00.html
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习近平总书记关于安全生产重要论述指出,构建全方位的安全生产责任体系,使领导责任、监管责任、主体责任明确到位,从不同角度抓严抓实()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3033-ce96-c03b-f8a11b87cc00.html
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15.禁止( )周岁以上男性、( )周岁以上女性进入施工现场从事井下、高空、高温、受限空间,特别是繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8494-c29e-c0c4-d7b79c752b00.html
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21.生产、工程建设现场发生人身伤亡事故的,实行从严从快惩处。能够明确责任性质的生产安全事故,在现场应急救援结束后10个工作日内,依据集团公司《安全生产奖惩规定》第二十七条对负有责任的主要负责人、分管负责人进行从快惩处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3015-4edb-c03b-f8a11b87cc00.html
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9.国家安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-300d-2a26-c03b-f8a11b87cc00.html
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18.以下关于安全教育与培训管理说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8494-95ad-c0c4-d7b79c752b00.html
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依据《安全生产法》有关规定,从业人员发现一般事故隐患或者潜在危险因素的,应当立即撤离现场。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3036-2aa8-c03b-f8a11b87cc00.html
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19.三级单位每年应对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行教育和培训,经考试合格后,以正式文件形式发布本单位工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单,并通知有关单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-301f-ef39-c03b-f8a11b87cc00.html
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21.隐患等级应在客观因素最不利的情况下,按照其可能直接造成的最严重后果来认定。不同类型的隐患,应按照其可能导致不同等级事故(事件)的最严重程度认定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-302b-3092-c03b-f8a11b87cc00.html
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12.企业领导岗位(含总助、总师等)责任制由人力资源部门负责编修,安全监督部门配合。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3018-decc-c03b-f8a11b87cc00.html
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
(
判断题
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

11.擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除以上设施时未设明显标志并及时恢复属于作业性严重违章。

答案:A

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,从而保证从业人员()知识或技能。

A. A.具备必要的安全生产知识

B. B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

C. C.了解国家对从业人员的福利待遇政策

D. D.掌握本岗位的安全操作技能

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习近平总书记关于安全生产重要论述指出,构建全方位的安全生产责任体系,使领导责任、监管责任、主体责任明确到位,从不同角度抓严抓实()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3033-ce96-c03b-f8a11b87cc00.html
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15.禁止( )周岁以上男性、( )周岁以上女性进入施工现场从事井下、高空、高温、受限空间,特别是繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作。

A. A:60,55

B. B:55,50

C. C:55,45

D. D:50,45

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8494-c29e-c0c4-d7b79c752b00.html
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21.生产、工程建设现场发生人身伤亡事故的,实行从严从快惩处。能够明确责任性质的生产安全事故,在现场应急救援结束后10个工作日内,依据集团公司《安全生产奖惩规定》第二十七条对负有责任的主要负责人、分管负责人进行从快惩处。

解析:在现场应急救援结束后5个工作日内,依据集团公司《安全生产奖惩规定》第二十七条对负有责任的主要负责人、分管负责人进行从快惩处。

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9.国家安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。

解析:解析:这道题目是关于国家安全生产方针的判断题。国家安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”,这是指在生产过程中,首要考虑的是保障人员的安全,其次是通过预防措施来避免事故发生,最后是通过综合治理来全面提高生产安全水平。因此,答案是A,即正确。

举例来说,就好比我们在生活中要注意交通安全,首先要确保自己的安全,比如过马路时要走人行横道,穿过马路时要注意车辆的情况;其次要通过预防措施来避免危险,比如戴上安全帽骑自行车,系好安全带坐车;最后要通过综合治理来提高整体的安全水平,比如加强交通规则的宣传教育,加强交通管理等。这样就能更好地理解国家安全生产方针中的“安全第一、预防为主、综合治理”这一理念。

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18.以下关于安全教育与培训管理说法错误的是( )。

A. A:应牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识

B. B:坚持依法培训、按需施教

C. C:严格落实持证上岗和先培训后上岗制度,提高企业安全培训质量

D. D:各生产经营单位安全教育培训主管部门在教育培训、组织考试等工作中玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假,产生一定影响的,由安全监督部门依据有关规定给予相应行政、经济惩处

解析:各生产经营单位安全教育培训主管部门在教育培训、组织考试等工作中玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假,产生一定影响的,由上级单位依据有关规定给予相应行政、经济惩处。

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依据《安全生产法》有关规定,从业人员发现一般事故隐患或者潜在危险因素的,应当立即撤离现场。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3036-2aa8-c03b-f8a11b87cc00.html
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19.三级单位每年应对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行教育和培训,经考试合格后,以正式文件形式发布本单位工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单,并通知有关单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-301f-ef39-c03b-f8a11b87cc00.html
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21.隐患等级应在客观因素最不利的情况下,按照其可能直接造成的最严重后果来认定。不同类型的隐患,应按照其可能导致不同等级事故(事件)的最严重程度认定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-302b-3092-c03b-f8a11b87cc00.html
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12.企业领导岗位(含总助、总师等)责任制由人力资源部门负责编修,安全监督部门配合。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3018-decc-c03b-f8a11b87cc00.html
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