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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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15.未落实《防止电力生产事故的二十五项重点要求》《防止电力建设工程施工安全事故三十项重点要求》,本企业制定的反措、安措计划不符合现场实际、不可操作属于作业性违章。

答案:B

解析:属于管理性违章。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
《安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源应当()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8496-e28d-c0c4-d7b79c752b00.html
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某企业是一家纺织厂。依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》,下列关于该企业在有限空间作业的安全保障的说法,正确的有( )。
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24.根据集团公司《安全生产函示约谈实施细则》,发生以下哪些情形,可组织进行警告约谈?
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21.以下属于基层单位反违章工作职责的是( )。
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23.各生产经营单位安全教育培训主管部门在教育培训、组织考试等工作中玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假,产生一定影响的,由上级单位依据有关规定给予相应行政、经济惩处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3020-cfd7-c03b-f8a11b87cc00.html
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生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利,也不需要完全履行本法规定的从业人员的义务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3039-5c78-c03b-f8a11b87cc00.html
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集团公司各二级单位和基层单位应结合自身生产经营特点准确定位,建立并有效运转包括( )等的安全生产体系,并按照“三管三必须”和“谁主管、谁负责”原则,建立和完善安全生产保证、监督、支持三大责任体系。
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20.安全总监协助安全生产第一责任人,监督指导本单位安全生产双重预防工作机制建设及运行、生产安全事故应急预案修订与演练工作、安全生产投入和教育培训实施情况等,定期向第一责任人(二级单位至少每月)报告工作,每( )向安全生产第一责任人述职。
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7.未对重大危险源进行辨识、评估、分级、登记建档备案的,未按照法律法规及相关标准对重大危险源进行安全监测的,未对重大危险源中的设备、设施进行定期检测检验的可直接认定为严重未遂事件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-302d-87f5-c03b-f8a11b87cc00.html
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10.三级安全教育与培训,每个级别都包括有关事故案例。
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题目内容
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

15.未落实《防止电力生产事故的二十五项重点要求》《防止电力建设工程施工安全事故三十项重点要求》,本企业制定的反措、安措计划不符合现场实际、不可操作属于作业性违章。

答案:B

解析:属于管理性违章。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
《安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源应当()。

A. A.登记建档

B. B.进行定期检测

C. C.告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施

D. D.制定应急预案

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某企业是一家纺织厂。依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》,下列关于该企业在有限空间作业的安全保障的说法,正确的有( )。

A. A、采取可靠的隔离措施,将可能危及作业安全的设备设施、存在有毒有害气体的空间与作业地点隔开

B. B、未经检测合格,不得进入有限空间作业,检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度,检测时间不得早于作业开始前40分钟

C. C、应有专人监护,监护人员不得离开作业现场,并与作业人员保持联系

D. D、发生事故后,应急救援人员实施救援时,应当做好自身防护,佩戴必要的呼吸器具、救援器材

E. E、有限空间作业发包给多个承包方时,应明确一个主承包方对安全工作进行统一协调管理

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24.根据集团公司《安全生产函示约谈实施细则》,发生以下哪些情形,可组织进行警告约谈?

A. A:未按要求开展安全生产检查,及时排除事故隐患的;或者在隐患暂不能消除前,未采取安全与应急措施的或措施不当

B. B:未执行和落实上级有关安全生产的制度规定,未按时完成上级部署的安全生产专项工作任务,经要求仍不落实的

C. C:未认真处理安全生产存在的问题,造成群众上访,产生不良影响的

D. D:安全生产尽职督察领导班子平均得分低于70分

解析:A、B、C情况应进行提醒约谈,安全生产尽职督察领导班子平均得分低于70分,应当进行警告约谈。

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21.以下属于基层单位反违章工作职责的是( )。

A. A:组织开展反违章专项活动,组织落实反违章各项要求。

B. B:定期开展反违章工作分析,对所属企业反违章工作进行评价和考核。

C. C:建立反违章台账、违章人员档案和违章表现库,统计分析违章发生的原因、规律和暴露的问题,制定和落实工作措施,组织开展“无违章部门(场站、班组)”创建活动。

D. D:制定实施本单位反违章工作制度,指导和监督所属企业反违章工作。

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23.各生产经营单位安全教育培训主管部门在教育培训、组织考试等工作中玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假,产生一定影响的,由上级单位依据有关规定给予相应行政、经济惩处。
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生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利,也不需要完全履行本法规定的从业人员的义务。()
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集团公司各二级单位和基层单位应结合自身生产经营特点准确定位,建立并有效运转包括( )等的安全生产体系,并按照“三管三必须”和“谁主管、谁负责”原则,建立和完善安全生产保证、监督、支持三大责任体系。

A. 管理、技术、人才、保障

B. 人员、设备、管理、环境

C. 党政、技术、监督、支持

D. 保证、监督、支持

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20.安全总监协助安全生产第一责任人,监督指导本单位安全生产双重预防工作机制建设及运行、生产安全事故应急预案修订与演练工作、安全生产投入和教育培训实施情况等,定期向第一责任人(二级单位至少每月)报告工作,每( )向安全生产第一责任人述职。

A. A:月

B. B:季度

C. C:半年

D. D:年

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7.未对重大危险源进行辨识、评估、分级、登记建档备案的,未按照法律法规及相关标准对重大危险源进行安全监测的,未对重大危险源中的设备、设施进行定期检测检验的可直接认定为严重未遂事件。
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10.三级安全教育与培训,每个级别都包括有关事故案例。
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