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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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判断题
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依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、考核范围和责任时限等内容。()

答案:B

解析:
好的,让我们来详细解析这道题目。

首先,题目是关于《安全生产法》的规定。根据《安全生产法》的相关内容,生产经营单位确实需要建立全员安全生产责任制。这个责任制的主要目的是确保每个员工都清楚自己在安全生产中的责任,以及如何履行这些责任。

题干中提到的“明确各岗位的责任人员、考核范围和责任时限等内容”是责任制的重要组成部分。这意味着,每个岗位的工作人员都应该知道自己的安全生产责任是什么,以及这些责任是如何被评估和监督的。

现在,让我们通过一个生动的例子来理解这个知识点。想象一下,你在一个工厂工作,工厂里有一个明确的安全生产责任制。你的责任是确保机器的正常运行,并且在使用过程中注意安全。这个责任制会明确指出:

1. **责任人员**:你是负责机器安全操作的人员。
2. **考核范围**:你的考核范围包括机器的操作规程、安全检查、紧急情况处理等。
3. **责任时限**:你需要在规定的时间内完成安全检查,并在操作过程中随时注意安全。

这样的责任制有助于确保每个人都知道自己的角色,并且能够有效地履行自己的职责。

然而,题目中的答案是B,即错误。这可能是因为题干中的表述不够准确。《安全生产法》确实要求生产经营单位建立全员安全生产责任制,并且这个责任制应当包括责任人员、考核范围和责任时限等内容。因此,题干中的说法实际上是正确的。

综上所述,题目的正确答案应该是A,即正确。通过这个例子,我们可以看到全员安全生产责任制的重要性,以及它如何帮助确保工作场所的安全。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
1.“四个1”罚则即违章连带处罚原则,是指以承包商作业人员一次违章为“1”个处罚单位,对违章人员、所在专业队(班组)、分包单位、总包单位“+”其他相关管理单位进行的连带性处罚机制
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3021-7307-c03b-f8a11b87cc00.html
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《集团公司安全生产工作规定》中要求,安全监督例会由( )主持,安监人员参加。会议总结分析当前安全监督工作,提出事故防范措施,制订安全监督工作计划。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8493-f897-c0c4-d7b79c752b00.html
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6.各级安监部门负责制定本单位相关制度,督促开展安全风险辨识管控和隐患排查治理工作,并对开展情况进行监督、检查、评价、考核。。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3027-f949-c03b-f8a11b87cc00.html
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危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3044-07b1-c03b-f8a11b87cc00.html
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某建设单位主要负责人由于未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,构成犯罪,接受撤职处分,按规定他在自刑罚执行完毕或者受处分之日起()内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8496-4fbc-c0c4-d7b79c752b00.html
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22.监督安委会有关安全生产部署要求的分解落实,全面落实企业主体责任是安全总监的安全生产工作职责
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-301b-1668-c03b-f8a11b87cc00.html
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生产经营单位不具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,应予以关闭;有关部门应当依法吊销有关证照。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3038-f89d-c03b-f8a11b87cc00.html
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23.各生产经营单位安全教育培训主管部门在教育培训、组织考试等工作中玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假,产生一定影响的,由上级单位依据有关规定给予相应行政、经济惩处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3020-cfd7-c03b-f8a11b87cc00.html
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6.发包方应在招标文件中明确承包商及主要人员的资质、安全生产条件、安全生产费用、安全措施及文明生产等安全管理要求,设置安全生产“一票否决”项。在评标办法中合理确定技术评分中的安全分占比或者将安全评分单列,将设备产品质量信得过排名和“红名单”承包商投标情况纳入正向评分机制。对规模较大、技术较复杂或含有危大工程的发包项目,发包方应编制招标文件安全专篇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3022-7a1b-c03b-f8a11b87cc00.html
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按照《安全生产法》的规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位,导致发生生产安全事故,给他人造成损害的,()。
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、考核范围和责任时限等内容。()

答案:B

解析:
好的,让我们来详细解析这道题目。

首先,题目是关于《安全生产法》的规定。根据《安全生产法》的相关内容,生产经营单位确实需要建立全员安全生产责任制。这个责任制的主要目的是确保每个员工都清楚自己在安全生产中的责任,以及如何履行这些责任。

题干中提到的“明确各岗位的责任人员、考核范围和责任时限等内容”是责任制的重要组成部分。这意味着,每个岗位的工作人员都应该知道自己的安全生产责任是什么,以及这些责任是如何被评估和监督的。

现在,让我们通过一个生动的例子来理解这个知识点。想象一下,你在一个工厂工作,工厂里有一个明确的安全生产责任制。你的责任是确保机器的正常运行,并且在使用过程中注意安全。这个责任制会明确指出:

1. **责任人员**:你是负责机器安全操作的人员。
2. **考核范围**:你的考核范围包括机器的操作规程、安全检查、紧急情况处理等。
3. **责任时限**:你需要在规定的时间内完成安全检查,并在操作过程中随时注意安全。

这样的责任制有助于确保每个人都知道自己的角色,并且能够有效地履行自己的职责。

然而,题目中的答案是B,即错误。这可能是因为题干中的表述不够准确。《安全生产法》确实要求生产经营单位建立全员安全生产责任制,并且这个责任制应当包括责任人员、考核范围和责任时限等内容。因此,题干中的说法实际上是正确的。

综上所述,题目的正确答案应该是A,即正确。通过这个例子,我们可以看到全员安全生产责任制的重要性,以及它如何帮助确保工作场所的安全。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
1.“四个1”罚则即违章连带处罚原则,是指以承包商作业人员一次违章为“1”个处罚单位,对违章人员、所在专业队(班组)、分包单位、总包单位“+”其他相关管理单位进行的连带性处罚机制
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3021-7307-c03b-f8a11b87cc00.html
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《集团公司安全生产工作规定》中要求,安全监督例会由( )主持,安监人员参加。会议总结分析当前安全监督工作,提出事故防范措施,制订安全监督工作计划。

A. 安全总监

B. 安全部门负责人

C. 分管安全公司领导

D. 公司主要负责人

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6.各级安监部门负责制定本单位相关制度,督促开展安全风险辨识管控和隐患排查治理工作,并对开展情况进行监督、检查、评价、考核。。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3027-f949-c03b-f8a11b87cc00.html
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危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3044-07b1-c03b-f8a11b87cc00.html
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某建设单位主要负责人由于未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,构成犯罪,接受撤职处分,按规定他在自刑罚执行完毕或者受处分之日起()内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. A.3年

B. B.5年

C. C.7年

D. D.10年

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22.监督安委会有关安全生产部署要求的分解落实,全面落实企业主体责任是安全总监的安全生产工作职责
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-301b-1668-c03b-f8a11b87cc00.html
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生产经营单位不具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,应予以关闭;有关部门应当依法吊销有关证照。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3038-f89d-c03b-f8a11b87cc00.html
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23.各生产经营单位安全教育培训主管部门在教育培训、组织考试等工作中玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假,产生一定影响的,由上级单位依据有关规定给予相应行政、经济惩处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3020-cfd7-c03b-f8a11b87cc00.html
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6.发包方应在招标文件中明确承包商及主要人员的资质、安全生产条件、安全生产费用、安全措施及文明生产等安全管理要求,设置安全生产“一票否决”项。在评标办法中合理确定技术评分中的安全分占比或者将安全评分单列,将设备产品质量信得过排名和“红名单”承包商投标情况纳入正向评分机制。对规模较大、技术较复杂或含有危大工程的发包项目,发包方应编制招标文件安全专篇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3022-7a1b-c03b-f8a11b87cc00.html
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按照《安全生产法》的规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位,导致发生生产安全事故,给他人造成损害的,()。

A. A.由承租方承担赔偿责任

B. B.生产经营单位与承租方连带承担赔偿责任

C. C.由生产经营单位承担责任

D. D.生产经营单位与承租方承担相同责任

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