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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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判断题
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甲单位一施工场所内有乙、丙两个承包单位,依据《安全生产法》的要求,由甲单位对乙、丙两个单位的安全生产工作进行统一协调、管理。()

答案:A

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
依据《安全生产法》有关规定,安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或行业标准。()
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根据《安全生产法》,矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收,负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对建设单位()的监督核查。
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15.以下应当直接判定为重大风险的是?
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23.二级单位应建立未遂事件台账,定期统计分析未遂事件发生的原因、规律和暴露的问题,制定针对性的防范措施。。
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7.集团公司安全生产奖惩规定中规定,组织处理包括:( )等。
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根据《国家电投集团江苏电力有限公司安全生产奖惩规定》,对风险隐患、未遂事件管理不到位的惩处,包括哪些?( )
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某消防安全重点单位开展灭火和应急疏散预案编制,下列做法中,符合现行国家标准《社会单位灭火和应急疏散预案 编制及实施导则》(GB/T38315-2019)的有
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《安全生产法》要求,工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。()
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《安全生产法》规定从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()。
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集团公司各二级单位和基层单位应结合自身生产经营特点准确定位,建立并有效运转包括( )等的安全生产体系,并按照“三管三必须”和“谁主管、谁负责”原则,建立和完善安全生产保证、监督、支持三大责任体系。
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

甲单位一施工场所内有乙、丙两个承包单位,依据《安全生产法》的要求,由甲单位对乙、丙两个单位的安全生产工作进行统一协调、管理。()

答案:A

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
依据《安全生产法》有关规定,安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或行业标准。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-303d-7424-c03b-f8a11b87cc00.html
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根据《安全生产法》,矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收,负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对建设单位()的监督核查。

A. A.验收结果

B. B.施工进度

C. C.验收活动

D. D.施工周期

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15.以下应当直接判定为重大风险的是?

A. A:作业位置至坠落基准面高度在h≥20m的高处作业

B. B:吊装重物质量大于等于50吨

C. C:开挖深度超过3m(含)的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程

D. D:开挖深度超过8m的人工挖孔桩工程

解析:选项A,作业位置至坠落基准面高度在h≥30m的高处作业;选项B,吊装重物质量大于等于100吨;选项C,开挖深度超过5m(含)的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程

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23.二级单位应建立未遂事件台账,定期统计分析未遂事件发生的原因、规律和暴露的问题,制定针对性的防范措施。。

解析:基层单位应建立未遂事件台账,定期统计分析未遂事件发生的原因、规律和暴露的问题,制定针对性的防范措施。

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7.集团公司安全生产奖惩规定中规定,组织处理包括:( )等。

A. A:函示、提醒约谈、警告约谈、诫勉谈话

B. B:通报批评、停职、调整岗位

C. C:免职、降职

D. D:以上都对

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根据《国家电投集团江苏电力有限公司安全生产奖惩规定》,对风险隐患、未遂事件管理不到位的惩处,包括哪些?( )

A. A、未按规定建立实施风险分级管控、事故隐患排查治理和未遂事件管理制度并有效开展工作的,对三级单位负责人和有关责任人员给予警告至记过处分。

B. B、存在重大隐患,不采取有效治理措施,仍然组织生产建设的,对三级单位主要负责人、分管负责人给予警告至记大过处分。

C. C、对上级督办的重大隐患、未遂事件不落实整改措施,无正当理由不按期完成整改的,对主要责任人给予降级至撤职处分,对三级单位主要负责人、分管负责人给予记大过至撤职处分。

D. D、未按照有关规定保证安全生产资金投入、人力投入或因安全生产技术问题未及时解决,产生重大安全隐患的,对主要责任人给予降级至撤职处分,对三级单位主要负责人、分管负责人给予记过至撤职处分,导致发生安全事故的,按照本规定上限对相关责任人和单位进行惩处。

E. E、存在重大隐患、发生严重未遂事件隐瞒不报的,根据可能导致事故性质、危害程度、影响范围等,对主要责任人给予降级至撤职处分,对三级单位主要负责人、分管负责人给予记大过至撤职处分。

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某消防安全重点单位开展灭火和应急疏散预案编制,下列做法中,符合现行国家标准《社会单位灭火和应急疏散预案 编制及实施导则》(GB/T38315-2019)的有

A. A、编制工作组明确了组员职责分工,并确定具有一级注册消防工程师资格的保卫消防科专管员负责预案编写

B. B、成立以单位保卫科科长为组长,相关部门人员为组员的预案编制工作组

C. C、预案编写前,编制工作组对本单位的火灾危险性、火灾危险源、可能发生的火灾类型和危害程度以及单位的应急处置能力等进行了仔细的调查研究

D. D、保卫科科长组织对编制的预案进行评审并通过后,报单位主要负责人签署发布

E. E、百年之的预案明确了应急机构人员组成和工作职责,火灾事故处置程序以及预案的培训和演练要求等内容

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《安全生产法》要求,工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。()
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《安全生产法》规定从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()。

A. A.违章指挥

B. B.强令冒险作业

C. C.企业负责人的正确指令

D. D.项目负责人的正确指令

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集团公司各二级单位和基层单位应结合自身生产经营特点准确定位,建立并有效运转包括( )等的安全生产体系,并按照“三管三必须”和“谁主管、谁负责”原则,建立和完善安全生产保证、监督、支持三大责任体系。

A. 管理、技术、人才、保障

B. 人员、设备、管理、环境

C. 党政、技术、监督、支持

D. 保证、监督、支持

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