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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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判断题
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某单位小李在未取得特种作业操作资格证的情况下上岗作业,有关部门对该单位的行为给予限期改正的处罚,依据《安全生产法》,这样的做法是正确的。()
答案:A
2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
依据《安全生产法》,生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-303d-c358-c03b-f8a11b87cc00.html
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以《安全生产法》的颁布实施为标志,我国的安全生产立法进入全面发展的新阶段。()A.正确
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3045-0268-c03b-f8a11b87cc00.html
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依据《安全生产法》,生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。()
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7.特种作业人员必须按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号)的要求接受专门的安全技术培训,经考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-301d-1bb4-c03b-f8a11b87cc00.html
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《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,必须先请示相关领导,获得批准后方可停止作业。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-303f-a0c9-c03b-f8a11b87cc00.html
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9.根据集团公司安全生产奖惩规定,对重大、特别重大事故负有责任的,5年内不得担任集团公司本行业生产经营单位的主要负责人。
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习近平总书记关于安全生产重要论述指出,要坚持标本兼治,坚持关口前移,加强日常防范加强源头治理、前端处理。()
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《安全生产法》规定,生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8496-49e5-c0c4-d7b79c752b00.html
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根据《安全生产法》规定,企业发生事故后,工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3039-2b29-c03b-f8a11b87cc00.html
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某单位对员工在发现危及自身安全的紧急情况下的紧急撤离行为给予经济处罚,降低其工资、福利等待遇,依据《安全生产法》的要求,这种做法是错误的。()
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
某单位小李在未取得特种作业操作资格证的情况下上岗作业,有关部门对该单位的行为给予限期改正的处罚,依据《安全生产法》,这样的做法是正确的。()
答案:A
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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依据《安全生产法》,生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施。()
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以《安全生产法》的颁布实施为标志,我国的安全生产立法进入全面发展的新阶段。()A.正确
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依据《安全生产法》,生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。()
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7.特种作业人员必须按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号)的要求接受专门的安全技术培训,经考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业。
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《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,必须先请示相关领导,获得批准后方可停止作业。()
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9.根据集团公司安全生产奖惩规定,对重大、特别重大事故负有责任的,5年内不得担任集团公司本行业生产经营单位的主要负责人。
解析:终身不得担任集团公司本行业生产经营单位的主要负责人。
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习近平总书记关于安全生产重要论述指出,要坚持标本兼治,坚持关口前移,加强日常防范加强源头治理、前端处理。()
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《安全生产法》规定,生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。
A. A.工伤保险
B. B.养老保险
C. C.医疗保险
D. D.失业保险
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根据《安全生产法》规定,企业发生事故后,工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。()
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某单位对员工在发现危及自身安全的紧急情况下的紧急撤离行为给予经济处罚,降低其工资、福利等待遇,依据《安全生产法》的要求,这种做法是错误的。()
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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