A、A、合理用工数
B、B、员工流失率
C、C、员工薪酬结构
D、D、选项A，B和C
答案：D
A、A、合理用工数
B、B、员工流失率
C、C、员工薪酬结构
D、D、选项A，B和C
答案：D
解析：解析：加油枪效率是诊断加油站空间利用效率的指标，也是诊断枪量匹配、枪位匹配、枪人匹配效率的指标。
A. A、内容
B. B、人员
C. C、机构
D. D、场所
A. A、地区公司
B. B、地市公司
C. C、售卡充值网点
D. D、总部
A. A、时间
B. B、油品质量
C. C、地点
D. D、价格
解析：解析：员工流失率的用途是了解员工对工作内容、福利待遇等方面是否满意，是否能够吸引员工，为采取措施提高员工忠诚度提供参考。该指标主要是和区域平均水平或对标站比较使用。
解析：解析：事故分析是在事故调查取得确凿证据的基础上进行的。
A. A、商品选择诊断
B. B、目标客户诊断
C. C、现场诊断
D. D、周边商圈诊断
A. A、重要性
B. B、沟通性
C. C、显著性
D. D、独占性
解析：解析：顾客离站阶段薪酬结构指标指过去1个自然年的月均数据。
