356、诊断员工对工作内容、福利待遇等方面是否满意，是否能够吸引员工，为采取措施提高员工忠诚度提供参考的指标是（）。

A. A、心理变化

B. B、面部表情

C. C、肢体动作

D. D、有语言表达

A. A、阳极

B. B、电解质

C. C、阴极

D. D、外部电路

A. A、总体市场份额

B. B、目标市场份额

C. C、相对市场份额

D. D、绝对市场份额

A. A、灌桶损耗率=（损耗量/付油容器付出量]）×100%

B. B、灌桶损耗率=（灌桶损耗量/付油油罐付出量）×100%

C. C、灌桶损耗率=（灌桶损耗量/付油油罐收入量）×100%

D. D、灌桶损耗率=（油罐付出量/油桶收入量）×100%

A. A、中心思想

B. B、课程目标

C. C、课程结构

D. D、课程内容

A. A、记录

B. B、安全防护

C. C、调整

D. D、管理

A. A、10000个

B. B、5000个

C. C、1000个

D. D、500个

A. A、测漏

B. B、充水压力

C. C、真空监测

D. D、气压

A. A、C:＼eai文件夹内文件

B. B、C:＼office＼VP＼TRA文件夹内文件

C. C、C:＼office＼PumpSrv＼Data＼文件夹下RunTimeFile.ini文件

D. D、C:＼Positive＼TRA文件夹内文件