679、薪酬结构是通过对薪酬结构的统计，了解（）在加油站的占比情况是否存在明显差距及需要改进的地方，通过站经理、员工与当地平均薪酬的对比，了解加油站的工资水平是否合理。

A. A、2h

B. B、3h

C. C、4h

D. D、5h

A. A、主体内容

B. B、课程总结

C. C、引言

D. D、练习反馈

A. A、在BOS系统站经理菜单里“油品业务”的“油品清罐报废”中，点击“新建”，报损原因选择“清罐”并填入相关信息

B. B、点击“操作开始”，液位仪会读取油罐剩余油品体积，读取相关读数

C. C、清罐作业结束后，结束密度默认开始时密度，或按开始时密度填写，其他数据不填或者液位仪读取都可以，保存、审核即可

D. D、在BOS系统站经理菜单里“油品业务”的“油品清罐报废”中，点击“新建”，报损原因选择“倒罐”并填入相关信息

A. A、昆仑加油卡章程和管理办法

B. B、昆仑加油卡章程

C. C、昆仑加油卡管理办法

D. D、昆仑加油卡业务运作手册

A. A、液位仪系统误差

B. B、装车损耗

C. C、运输损耗

D. D、接卸损耗

A. A、损耗率

B. B、损耗量

C. C、定额损耗

D. D、储存损耗

A. A、协调

B. B、防范

C. C、演习

D. D、检查

A. A、15m以上

B. B、8m以上

C. C、10m以上

D. D、13m以上

A. A、态度热情友善

B. B、加大走出去营销

C. C、引导顾客消费

D. D、积极开口营销