A、 督促落实重大危险源安全管理措施,保证本公司安全生产投入的有效实施
B、 建立并落实本公司全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设
C、 组织制定并实施本公司安全生产规章制度和操作规程
D、 检查本公司的安全生产工作,提出改进安全生产管理的建议
答案:D
A、 督促落实重大危险源安全管理措施,保证本公司安全生产投入的有效实施
B、 建立并落实本公司全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设
C、 组织制定并实施本公司安全生产规章制度和操作规程
D、 检查本公司的安全生产工作,提出改进安全生产管理的建议
答案:D
A. 职业危害及其预防措施
B. 主要危险岗位安全操作规程
C. 伤亡事故统计知识
D. 应急医疗急救知识
解析:
好的,让我们来详细解析这道题目。
首先,题目是关于有限空间作业管理的责任分配问题。题干说:“有限空间作业管理由总经理负责总体协调。”我们需要判断这个说法是正确还是错误。
在现实的企业管理中,有限空间作业通常指的是那些可能存在安全隐患的工作环境,如地下管道、储罐、地下室等。这些地方由于空间狭小、通风不良,容易发生安全事故,因此作业管理非常重要。
对于这样的作业管理,通常会有以下考虑:
1. **专业性**:有限空间作业管理需要专业的知识和技能,因此往往由专门的安全管理人员或者安全部门负责。
2. **层级管理**:虽然总经理在公司的管理结构中处于高层,但具体到有限空间作业这样的专业领域,总经理可能并不具备足够的专业知识来直接负责。
基于以上两点,我们可以分析题干中的说法:
- **总经理负责总体协调**:这句话意味着总经理在有限空间作业管理中扮演的是一个协调者的角色,而不是直接执行者或管理者。这种情况下,总经理可能会负责制定相关的安全政策和指导原则,但具体的作业管理细节则可能由安全部门或其他专业团队负责。
现在,我们来看选项:
A: 正确
B: 错误
根据上述分析,选项A认为总经理负责总体协调是正确的,而选项B则认为这是错误的。
**答案:B 错误**
解释:虽然总经理在有限空间作业管理中可能扮演协调者的角色,但直接负责总体协调的说法可能过于宽泛。通常,这样的专业管理职责会落在安全部门或专门负责安全生产的团队身上,而不是总经理。
为了帮助您更好地理解这个知识点,我们可以用一个生动的例子来说明:
想象一下,你是一名学校的校长。虽然你负责整个学校的运营和管理,但当学校发生火灾时,你不会亲自去灭火,而是会指挥消防队来处理。同样,在有限空间作业管理中,总经理的角色更像是学校的校长,而专业的安全管理人员则是消防队,他们负责具体的安全作业和管理。
A. 电工甲在进行高处作业时脚部不慎登空跌落至水池中淹死属于高处坠落
B. 职工乙在驾驶起重机开往作业地点的过程中压伤了其他工作人员属于车辆伤害
C. 职工丙在吊装作业时,因吊物脱落造成了一名被砸伤属于起重伤害
D. 职工丁在上班途中遭遇雷击伤亡属于触电
A. 可以利用流程图进行应急状态下的演练活动
B. 应急预案培训教材可作为应急演练脚本
C. 可以将硫酸眼睛灼烫事故与高处坠落事故同演练
D. 演练过程中可以使用洗眼器
A. 特种设备使用单位应当在投入使用前向负责安全监督管理的部门办理使用登记
B. 特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案
C. 特种设备使用单位应当对使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查,并作出记录
D. 电梯等为公众提供服务的特种设备的运营使用单位,应当对由梯的使用安全负责,设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员
A. 参与制定榨油厂《事故调查报告处理制度》
B. 治理构成重大危险源的精炼车间的事故隐患7
C. 参与制定精炼车间现场应急处置方案
D. 参与精炼车间新员工三级安全教育培训
A. 安装在刀架上的刀片可仅依靠摩擦安装并保持固定
B. 必须设置紧急停止按钮,一般应在剪板机的前面和后面分别设置
C. 只有防护装置处于打开位置,才能启动剪切行程
D. 采用光电保护装置时,每一个检测区域应安装多个复位装置
A. 有限空间作业最长作业时限不应超过24h,特殊情况超过时限的应办理作业延期手续
B. 有限空间作业最长作业时限不应超过36h,特殊情况超过时限的应办理作业延期手续
C. 有限空间作业最长作业时限不应超过48h,特殊情况超过时限的应办理作业延期手续
D. 有限空间作业最长作业时限不应超过72h,特殊情况超过时限的应办理作业延期手续