A、 未依法设置安全生产管理机构的
B、 未对从业人员进行安全生产教育培训的
C、 安全设备的使用不符合国家标准的
D、 未对承包单位的安全生产工作统一协调管理的
答案:D
A、 未依法设置安全生产管理机构的
B、 未对从业人员进行安全生产教育培训的
C、 安全设备的使用不符合国家标准的
D、 未对承包单位的安全生产工作统一协调管理的
答案:D
A. 应建立客运索道的技术档案,内容必须包括设备运行故障和事故记录
B. 投入使用前30日内,必须向所在直辖市或者该区的市特种设备安全监督管理部门登记
C. 应当对客运索道年季度进行一次自行检查并作出记录
D. 主要负责人应至少每半年召开一次索道安全会议
解析:
首先,让我们来分析这个判断题。题干提到的是生产经营单位的安全生产管理人员应当承担的职责,包括组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,以及督促和检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
这个描述实际上是对安全生产管理人员职责的一种理想化表述。在实际操作中,安全生产管理人员的职责确实包括监督和推动安全风险的管理和隐患的排查治理,以确保生产过程中的安全。
然而,题目中的关键在于“督促检查”和“及时消除生产安全事故隐患”这两个方面。在实际工作中,安全生产管理人员确实需要督促和检查,但“及时消除”这一表述可能过于绝对。因为消除隐患往往需要时间,而且可能涉及到复杂的技术和资源问题,不可能总是“及时”完成的。
因此,从这个角度来看,题目的答案可能是B:错误。这是因为题干中的表述可能没有充分考虑到实际操作中的复杂性和局限性。
现在,让我们通过一个生动的例子来深入理解这个知识点。想象一下,一个工厂的安全生产管理人员发现了一个潜在的安全隐患——一个机器的某个部件磨损严重,有断裂的风险。这位管理人员立即组织了检查,并督促相关部门进行维修。虽然管理人员尽力了,但由于维修需要时间,并且需要从外部采购合适的部件,所以不能保证在那一刻就完全消除这个隐患。
通过这个例子,我们可以看到,尽管安全生产管理人员尽了最大努力,但完全消除所有隐患并不总是立即可行的。这个例子也说明了在实际工作中,安全生产管理人员需要平衡理想与现实的差距,采取有效的措施来最大程度地保障生产安全。
A. 上报国务院不应超过事故发生起7h
B. 上报县级应急管理部门不应超过事故发生起3h
C. 上报市级应急部门不应超过事故发生起4h
D. 上报省级应急部门不应超过事故发生起6h
解析:
好的,让我们一起来分析这道题目。
首先,题目是关于《中华人民共和国突发事件应对法》的定义。题干中提到,该法所称的突发事件是指“突然发生,造成社会危害,需要采取应急措施的事件”。
在解答这道题时,我们可以通过联想和例子来帮助理解。想象一下,如果某个事件是逐渐发生的,比如一个地区的环境污染问题,虽然最终造成了社会危害,但它并不是突然发生的。这样的事件可能需要长期的应对措施,而不是立即的应急措施。
根据这个理解,我们可以看到,《中华人民共和国突发事件应对法》所定义的突发事件,强调的是其“突然发生”的特性。因此,如果一个事件是逐渐发生的,即使它最终造成了社会危害,也不符合这个定义。
所以,当我们回到题目,题干中的定义与法律条文相符合,而答案B(错误)意味着题干中的定义并不准确。根据这个分析,答案B是正确的,因为《中华人民共和国突发事件应对法》确实要求突发事件是突然发生的。
通过这个例子,我们可以看到,理解法律条文时,不仅要看字面意思,还要结合法律的目的和实际应用场景。这样,即使没有直接的经验,我们也能更好地理解法律的精神和意图。
A. 12V
B. 18V
C. 24V
D. 36V
A. 报废的特种设备,经修理改造检验合格后可以继续使用
B. 特种设备施工单位应当建立特种设备安全技术档案
C. 特种设备使用单位应当制定操作规程,保证特种设备安全运行
D. 起重机械的运营使用单位,应当设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员
A. 用电设备应停止运行并有效切断电源,在电源开关处上锁并加挂警示牌
B. 易燃易爆的有限空间经清洗或置换仍达不到要求的,应穿防静电工作服及防静电工作鞋,使用防爆型低压灯具及防爆工具
C. 高温的有限空间,进入时应穿戴高温防护用品,必要时采取通风.隔热.佩戴通讯设备等防护措施
D. 可通过管道向内输送富氧空气进行通风
A. A省政府
B. B市政府
C. C县应急管理部门
D. A省应急管理部门