A、 丁某应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定
B、 市级劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取7名相关专家，组成专家组，给出鉴定意见
C、 市级劳动能力鉴定委员会于2021年7月25日作出鉴定结论，鉴定丁某为六级伤残
D、 该企业对市级劳动能力鉴定委员会鉴定结论不服，于收到鉴定结论之日起30日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请
答案：A
A、 丁某应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定
B、 市级劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取7名相关专家，组成专家组，给出鉴定意见
C、 市级劳动能力鉴定委员会于2021年7月25日作出鉴定结论，鉴定丁某为六级伤残
D、 该企业对市级劳动能力鉴定委员会鉴定结论不服，于收到鉴定结论之日起30日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请
答案：A
A. 丁
B. 甲
C. 乙
D. 丙
解析：
当然，我很乐意帮助你理解这个知识点。首先，让我们来分析这个判断题。
题目是关于企业开展安全风险辨识的频次。题干说“企业开展安全风险辨识的频次应不少于每半年一次”，而答案是B，即错误。
在安全管理和风险控制中，确实需要定期进行安全风险辨识，以确保企业能够及时发现和应对潜在的安全隐患。然而，是否“不少于每半年一次”可能并不是一个固定的要求。
通常，安全风险辨识的频次会根据企业的具体情况、行业特点、生产环境等因素来确定。以下是一些可能影响安全风险辨识频次的因素：
1. **行业特性**：某些高风险行业可能需要更频繁的风险辨识，比如化工、建筑、矿山等行业。
2. **企业规模**：大型企业可能拥有更复杂的风险管理体系，可能需要更频繁的风险辨识。
3. **历史事故记录**：如果企业过去发生过安全事故，可能需要更频繁地进行风险辨识。
4. **法律法规要求**：某些行业或地区可能有特定的法律法规要求企业进行安全风险辨识的频次。
因此，虽然每半年一次是一个合理的频次，但并不是所有企业都必须遵循这个标准。有些企业可能需要每季度或每年进行一次，而有些则可能因为上述因素而需要更频繁或更少频次的风险辨识。
现在，让我们用一个生动的例子来帮助理解这个概念。想象一下，你是一位负责餐厅安全的经理。你的餐厅是一家小型咖啡馆，位于一个相对安全的社区。根据你的经验，你发现每季度进行一次安全风险辨识就足够了，因为你的餐厅没有发生过严重的安全事故，且社区环境相对稳定。在这种情况下，每半年一次的风险辨识可能就过于频繁了。
通过这个例子，我们可以看到，安全风险辨识的频次并不是一成不变的，而是需要根据具体情况来调整的。这就是为什么这个判断题的答案是错误的原因。
A. 丙镇人民政府生产安全事故应急救援预案演练应当至少每2年组织1次
B. 甲公司应当至少每季度组织1次生产安全事故应急救援预案演练
C. 甲公司应当将应急救援预案演练情况报送至乙县人民政府
D. 乙县人民政府生产安全事故应急救援预案演练应当至少每3年组织1次
A. 丁市人民政府
B. 丙县人民政府
C. 乙市人民政府
D. 戊县人民政府
A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 丁
