A、 杨某:“我只需要参加国家应急管理部组织的安全培训即可”
B、 李某:“本企业属于高危企业，因此国家应急管理部.甲省安全生产监督管理部门.乙市安全生产管理监督管理部门组织的安全培训我均需参加”
C、 王某:“我只负责子公司的安全生产管理工作，因此我只需参加甲省安全生产监督管理部门组织的安全培训即可”
D、 孙某:“我参加的安全教育培训由本企业自行组织实施即可，无需依照乙省安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施”
答案：D
A、 杨某:“我只需要参加国家应急管理部组织的安全培训即可”
B、 李某:“本企业属于高危企业，因此国家应急管理部.甲省安全生产监督管理部门.乙市安全生产管理监督管理部门组织的安全培训我均需参加”
C、 王某:“我只负责子公司的安全生产管理工作，因此我只需参加甲省安全生产监督管理部门组织的安全培训即可”
D、 孙某:“我参加的安全教育培训由本企业自行组织实施即可，无需依照乙省安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施”
答案：D
A. 人体感受到刺激的小电流不会使人体组织发生变异
B. 电流对机体除直接起作用外还可能通过中枢神经起作用
C. 数百毫安的电流通过人体使人致命的原因是引起呼吸麻痹
D. 电流对人体的作用与人的精神状态和人的心理因素无关
A. 事故发生的时间长度和空间范围
B. 发生事故的可能性和可控制程度
C. 事故发生的广度和严重性
D. 发生事故的可能性和严重性
解析：
首先，让我们来分析这个判断题。题干提到的是关于《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位主要负责人的安全生产管理职责和事故发生后的处罚规定。
根据题干，如果生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，应急管理部门将依照规定处以罚款。具体来说，如果发生一般事故，处罚是上一年年收入百分之三十的罚款。
现在，我们来联想一下这个知识点。想象一下，如果一家工厂的负责人没有认真负责地管理安全生产，比如没有定期检查设备、没有确保员工接受必要的安全培训，那么一旦发生事故，比如火灾或设备故障，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对整个社会造成不良影响。
在这种情况下，应急管理部门的罚款规定实际上是一种惩罚措施，旨在促使生产经营单位的主要负责人更加重视安全生产。然而，题干中的说法是“发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款”，这实际上是不准确的。
根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，对于一般事故的罚款，通常是按照事故造成的直接经济损失的一定比例来确定的，而不是按照主要负责人的年收入来罚款。因此，题干中的描述是错误的。
所以，答案是B：错误。通过这个例子，我们可以看到，安全生产管理的重要性，以及法律如何通过具体的处罚措施来确保生产经营单位负责人履行其职责。
A. 矿物性粉尘
B. 混合型粉尘
C. 化学性粉尘
D. 动物性粉尘
解析：
当然，我很乐意帮助你理解这个知识点。
首先，让我们来分析这个判断题。题目说的是在危险源辨识中，对于作业活动，是否宜采用安全检查表法（SCL）进行辨识。答案是B，即错误。
安全检查表法（Safety Check List，简称SCL）是一种用于识别潜在危险和风险的方法。它通常由一系列预先设计好的问题或检查点组成，用于系统地评估某个过程或活动中的安全风险。
现在，让我们通过一个生动的例子来理解这个知识点。想象一下，你是一位工厂的安全工程师，负责确保工厂的日常作业活动安全。你面前有两个选择：使用安全检查表法或者使用另一种方法，比如风险评估法。
如果你选择使用安全检查表法，你可能会得到一个详细的清单，上面列出了所有可能的安全问题。例如，你可能需要检查机器是否定期维护、员工是否佩戴了适当的个人防护装备、工作区域是否清洁等。这种方法的好处是简单、易于实施，并且可以确保不会遗漏任何重要的安全检查点。
然而，这种方法也有局限性。安全检查表法依赖于一个预先定义的清单，这意味着它可能无法捕捉到那些不在清单上的新风险。此外，这种方法可能过于依赖清单，而不是对作业活动的深入理解。例如，如果某个新的作业活动出现，而它不在你的安全检查表中，那么这个新风险可能会被忽视。
这就是为什么题目中的说法是错误的。在危险源辨识中，虽然安全检查表法是一个有用的工具，但它并不是唯一或最适宜的方法。对于作业活动的危险源辨识，通常需要结合多种方法，包括风险评估、现场观察、员工反馈等，以确保全面地识别和评估风险。
通过这个例子，我们可以看到，安全检查表法是一个有用的工具，但它应该与其他方法结合使用，以确保对作业活动的危险源进行全面的辨识。
A. 耳塞
B. 护目镜
C. 绝缘鞋
D. 防毒口罩
A. 脱硫吸收塔内禁止多处同时进行动火作业
B. 本次气割动火作业级别应是一级动火
C. 本次气割动火作业审批的有效期不应超过8小时
D. 甲公司安全部门审批该动火作业
A. 30
B. 51
C. 63
