A、 可行性.安全性.可靠性
B、 必要性.实用性.安全性
C、 安全性.必要性.可靠性
D、 经济性.安全性.实用性
答案:A
A、 可行性.安全性.可靠性
B、 必要性.实用性.安全性
C、 安全性.必要性.可靠性
D、 经济性.安全性.实用性
答案:A
A. 生产安全
B. 劳动安全
C. 人身安全
D. 劳保安全
解析:
当然,我很乐意帮助你理解这个知识点。首先,让我们通过一个生动的例子来探讨这个问题。
想象一下,你是一名铁路工地的工程师,负责在铁路沿线进行一些动火作业,比如焊接或切割金属。这些作业可能会产生火花或高温,这些都是非常危险的,尤其是在有易燃易爆物品存在的情况下。
现在,假设你正在进行这样的作业,突然一列装有危险化学品的火车缓缓驶过。这些化学品可能包括汽油、天然气或其他易燃物质。根据安全规定,当你在铁路沿线(通常是指距离铁路30米以内的区域)进行动火作业时,如果遇到这样的火车,你应该立即停止作业。
这是因为火花的碰撞或高温可能点燃化学品,导致火灾或爆炸。所以,这个题目的正确答案是B:错误。你应该停止作业,直到火车安全通过或离开你的作业区域。
这个例子说明了为什么在铁路沿线进行动火作业时,遇到装有危险化学品的火车需要立即停止作业。这样的规定是为了保护工人和公众的安全,防止潜在的事故发生。通过这个例子,我们可以看到安全规则的重要性,以及它们是如何在日常工作中保护我们的。
A. 最大危险原则
B. 概率求和原则
C. 平均概率原则
D. 最小伤害原则
解析:
首先,让我们来分析这个判断题。题干提到的是关于《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位主要负责人的安全生产管理职责和事故发生后的处罚规定。
根据题干,如果生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,应急管理部门将依照规定处以罚款。具体来说,如果发生一般事故,处罚是上一年年收入百分之三十的罚款。
现在,我们来联想一下这个知识点。想象一下,如果一家工厂的负责人没有认真负责地管理安全生产,比如没有定期检查设备、没有确保员工接受必要的安全培训,那么一旦发生事故,比如火灾或设备故障,不仅会造成人员伤亡和财产损失,还会对整个社会造成不良影响。
在这种情况下,应急管理部门的罚款规定实际上是一种惩罚措施,旨在促使生产经营单位的主要负责人更加重视安全生产。然而,题干中的说法是“发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款”,这实际上是不准确的。
根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,对于一般事故的罚款,通常是按照事故造成的直接经济损失的一定比例来确定的,而不是按照主要负责人的年收入来罚款。因此,题干中的描述是错误的。
所以,答案是B:错误。通过这个例子,我们可以看到,安全生产管理的重要性,以及法律如何通过具体的处罚措施来确保生产经营单位负责人履行其职责。
A. 人体感受到刺激的小电流不会使人体组织发生变异
B. 电流对机体除直接起作用外还可能通过中枢神经起作用
C. 数百毫安的电流通过人体使人致命的原因是引起呼吸麻痹
D. 电流对人体的作用与人的精神状态和人的心理因素无关
A. 到2020年9月甲不需要复审,乙.丙需要复审
B. 三人均可以参加户籍所在地受委托的市级安全生产监督管理部门组织的培训
C. 甲的特种作业人员操作证复审时间可延长至2025年9月
D. 申请复审前,甲应参加不少于4学时,乙.丙不少于8学时的安全培训