A、 意识
B、 能力
C、 意识与能力
D、 知识与态度
答案：C
A、 意识
B、 能力
C、 意识与能力
D、 知识与态度
答案：C
A. 四次
B. 五次
C. 六次
A. 生产经营规模较小的危险化学品生产单位，可不建立应急救援预案
B. 某大型跨国旅游公司，应建立应急救援组织
C. 某规模较小的建筑施工企业，可不配备应急救援器材.设备和物资
D. 某大型城市轨道交通运营单位应当建立应急救援组织
A. 甲公司明确项目部为发包工程归口管理部门
B. 项目部以部门名义将该工程项目发包给乙公司
C. 项目建设期间乙公司造成的生产安全事故由乙公司负责
D. 甲公司要求丙公司承担施工现场的安全管理责任
A. 某场地的起重机吊钩缺少护钩装置最容易导致起升绳破断事故
B. 造成吊装绳破断的主要原因之一是某起重机吊钩上吊装绳夹角为60°
C. 吊装绳与重物之间接触处放置垫片可以防止吊装绳破断事故
D. 钢丝绳在卷筒上的极限安全圈应保证在1圈以上
A. 丙公司负责电梯报废后的拆除工作
B. 乙公司应建立该电梯的安全技术档案
C. 乙公司应至少每月对电梯进行一次清洁.润滑.调整和检查
D. 甲公司应对该电梯安全运行方面存在的问题，提出使用改进建议
A. 脱硫吸收塔内禁止多处同时进行动火作业
B. 本次气割动火作业级别应是一级动火
C. 本次气割动火作业审批的有效期不应超过8小时
D. 甲公司安全部门审批该动火作业
解析：
首先，让我们来分析这个判断题。题干提到的是关于《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位主要负责人的安全生产管理职责和事故发生后的处罚规定。
根据题干，如果生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，应急管理部门将依照规定处以罚款。具体来说，如果发生一般事故，处罚是上一年年收入百分之三十的罚款。
现在，我们来联想一下这个知识点。想象一下，如果一家工厂的负责人没有认真负责地管理安全生产，比如没有定期检查设备、没有确保员工接受必要的安全培训，那么一旦发生事故，比如火灾或设备故障，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对整个社会造成不良影响。
在这种情况下，应急管理部门的罚款规定实际上是一种惩罚措施，旨在促使生产经营单位的主要负责人更加重视安全生产。然而，题干中的说法是“发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款”，这实际上是不准确的。
根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，对于一般事故的罚款，通常是按照事故造成的直接经济损失的一定比例来确定的，而不是按照主要负责人的年收入来罚款。因此，题干中的描述是错误的。
所以，答案是B：错误。通过这个例子，我们可以看到，安全生产管理的重要性，以及法律如何通过具体的处罚措施来确保生产经营单位负责人履行其职责。
A. 在划分存储单元时，以500m为界限划分单元
B. 重大危险源所在厂区500m范围内常住人口的数量
C. 正确划分生产.存储单元是开展重大危险源的基础
D. 在划分生产单元时，以切断阀作为分隔界限划分为独立的单元
