A、 O2:23.5%
B、 H2:0.2%
C、 H2S:10ppm
D、 H2SO4:1mg/m3
答案：D
A、 O2:23.5%
B、 H2:0.2%
C、 H2S:10ppm
D、 H2SO4:1mg/m3
答案：D
A. 传染病媒介物
B. 有毒物质
C. 粉尘与气溶胶
D. 致病微生物
解析：解析：
这道题考察的是关于餐饮等行业的生产经营单位是否可以安装可燃气体报警装置并保障其正常使用。答案是错误的。
在餐饮等行业的生产经营单位使用燃气时，安装可燃气体报警装置是非常重要的，但仅仅安装报警装置是不够的，还需要保障其正常使用。这就需要定期对报警装置进行维护和检测，确保其灵敏度和准确性，以及及时处理报警信号，防止发生燃气泄漏事故。
举个例子，就像我们家里安装了烟雾报警器一样，如果不定期更换电池或者维护，即使安装了报警器也无法保障其正常使用，无法及时发出警报。
因此，对于餐饮等行业的生产经营单位来说，安装可燃气体报警装置只是第一步，保障其正常使用同样重要。所以，答案是错误的。
A. 进入有限空间作业前，作业单位和生产单位应对作业现场和作业过程中可能存在的危险.有害因素进行辨识，制定相应的安全措施
B. 作业前，应对参加作业的人员进行相关安全教育
C. 当作业现场出现异常，可能危及作业人员安全时，作业人员应停止作业，但不能撤离现场
D. 作业前，应落实现场安全措施
解析：
好的，让我们来详细解析这道题目。
首先，题目是一个判断题，它讨论的是特种作业人员的安全问题。题干提到，如果特种作业人员没有按照规定接受专门的安全作业培训并取得相应资格就上岗作业，这种情况是否应判定为一般事故隐患。
在解答这个问题时，我们可以先理解几个关键概念：
1. **特种作业人员**：通常指的是从事高空作业、爆破作业、电气作业等危险性较高的工作的人员。
2. **安全作业培训**：这是指为了确保特种作业人员具备必要的安全知识和技能，而进行的专门培训。
3. **事故隐患**：指的是可能导致事故发生的潜在因素。
现在，我们来分析题干中的说法。如果特种作业人员没有经过必要的培训就上岗作业，这实际上是一种违反安全规定的行为。这种行为可能会导致以下后果：
- **安全隐患增加**：由于缺乏必要的知识和技能，这些人员可能无法正确处理工作中遇到的安全问题，从而增加了事故发生的风险。
- **事故风险**：这种风险不仅威胁到作业人员本人的安全，也可能对周围人员和环境造成危害。
然而，题目中的说法是“应判定为一般事故隐患”。这里的“一般事故隐患”意味着这是一个普遍存在的、不太严重的安全问题。但根据上述分析，特种作业人员未经培训上岗作业实际上是一个较为严重的安全风险，因为它直接关联到事故发生的可能性。
因此，题目的说法是不准确的。正确的答案应该是：
B: 错误
这是因为特种作业人员未经培训上岗作业应被视为一个较为严重的安全风险，而不是一般事故隐患。
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下，一个没有经过培训的电工尝试修理高压电线。由于缺乏必要的知识和技能，他可能会触电，甚至引发火灾。这种情况显然是一个严重的安全事故风险，而不是一般的事故隐患。通过这个例子，我们可以看到，特种作业人员未经培训上岗作业的危险性远超出了“一般事故隐患”的范畴。
A. 30min
B. 45min
C. 60min
D. 无限制
A. 安装在刀架上的刀片可仅依靠摩擦安装并保持固定
B. 必须设置紧急停止按钮，一般应在剪板机的前面和后面分别设置
C. 只有防护装置处于打开位置，才能启动剪切行程
D. 采用光电保护装置时，每一个检测区域应安装多个复位装置
A. 移动式起重机吊装作业实行作业许可管理，吊装前需办理吊装作业许可证
B. 有人监护情况下，起重机可以带载行走
C. 禁止起吊超载.质量不清的货物和埋置物件
D. 使用前起重机各项性能均应检查合格，吊装作业应遵循制造厂家规定的最大负荷能力，以及最大吊臂长度限定要求
