答案：B
解析：
当然，我会尽力帮助你理解这个知识点。
首先，让我们来分析这个判断题。题目说：“对于设备设施，宜采用工作危害分析法（简称JHA）进行辨识。” 我们需要判断这个说法是正确还是错误。
答案是B，错误。工作危害分析法（Job Hazard Analysis，简称JHA）是一种用于识别和评估工作中潜在危害的方法。它通常用于分析特定的工作任务，以确定可能对员工造成伤害或健康风险的因素。JHA侧重于分析工作流程中的每个步骤，识别潜在的危害，并评估这些危害的严重性和可能性。
然而，对于设备设施本身，JHA可能不是最合适的方法。设备设施的分析通常更侧重于设备的设计、维护和操作过程中的潜在风险。在这种情况下，更常用的方法是设备危害分析法（Hazard Analysis of Critical Items，简称HACI）。
让我们用一个生动的例子来帮助理解。想象一下，你是一位工厂的安全工程师。你不需要使用JHA来分析工厂的机器，而是应该使用HACI。你会检查机器的设计、维护记录以及操作程序，以确保机器在设计和使用过程中不会造成伤害。
通过这个例子，我们可以看到，虽然JHA是一个强大的工具，但它并不是适用于所有情况。了解何时使用哪种分析方法对于确保工作场所的安全至关重要。
答案：B
解析：
当然，我会尽力帮助你理解这个知识点。
首先，让我们来分析这个判断题。题目说：“对于设备设施，宜采用工作危害分析法（简称JHA）进行辨识。” 我们需要判断这个说法是正确还是错误。
答案是B，错误。工作危害分析法（Job Hazard Analysis，简称JHA）是一种用于识别和评估工作中潜在危害的方法。它通常用于分析特定的工作任务，以确定可能对员工造成伤害或健康风险的因素。JHA侧重于分析工作流程中的每个步骤，识别潜在的危害，并评估这些危害的严重性和可能性。
然而，对于设备设施本身，JHA可能不是最合适的方法。设备设施的分析通常更侧重于设备的设计、维护和操作过程中的潜在风险。在这种情况下，更常用的方法是设备危害分析法（Hazard Analysis of Critical Items，简称HACI）。
让我们用一个生动的例子来帮助理解。想象一下，你是一位工厂的安全工程师。你不需要使用JHA来分析工厂的机器，而是应该使用HACI。你会检查机器的设计、维护记录以及操作程序，以确保机器在设计和使用过程中不会造成伤害。
通过这个例子，我们可以看到，虽然JHA是一个强大的工具，但它并不是适用于所有情况。了解何时使用哪种分析方法对于确保工作场所的安全至关重要。
解析：
好的，让我们来详细解析这道题目。
首先，题目是关于《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位主要负责人的安全生产管理职责的规定。题干中提到的内容是，如果主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故，将会受到什么样的处罚。
根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，确实存在对生产经营单位主要负责人的安全生产管理职责的要求。然而，题干中提到的处罚措施——处上一年年收入百分之八十的罚款——并不准确。
在实际情况中，如果生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故，可能会面临刑事责任，包括罚款、拘留甚至被判刑。但是，罚款的数额和比例并不是固定的上一年年收入的百分之八十，而是根据事故的严重程度、造成的损失等因素来决定的。
因此，题目的说法是不准确的，正确的答案是B：错误。
为了帮助你更好地理解这个知识点，我可以举一个例子。假设有一个工厂的负责人，他因为疏忽没有确保工厂的安全设施得到维护，结果导致了一场特别重大的事故。根据法律规定，这位负责人可能会因为其未履行安全生产管理职责而受到法律的严厉惩罚，这可能会包括罚款，但罚款的数额会根据事故的具体情况来确定，而不是简单地按照上一年年收入的百分之八十来计算。这样的例子可以帮助你更直观地理解安全生产法中关于责任和惩罚的规定。
解析：
这道题的答案是B，即错误。
首先，我们来分析题干。题干提到的是企业在重大安全风险区域设置安全风险警示牌，标明一系列内容，如重大安全风险名称、可能导致的事故类型及其后果、主要管控措施、应急措施、报告方式、管控责任部门和责任人等。
根据我国的相关法律法规，企业确实有责任在存在重大安全风险的区域设置警示牌，以提醒员工和公众注意安全。然而，题干中的表述“标明重大安全风险名称.可能导致的事故类型及其后果.主要管控措施.应急措施.报告方式.管控责任部门和责任人等内容”过于绝对。
在实际操作中，企业可能会根据具体情况来决定警示牌上需要标明的内容。例如，某些企业可能只需要标明风险名称和后果，而不一定需要详细列出所有管控措施和责任部门。因此，题干中的说法并不完全准确。
为了更好地理解这个知识点，我们可以通过以下例子来联想：
想象一下，你走进一家化工厂，看到一块警示牌，上面只写着“危险区域，禁止入内”。这样的警示牌虽然提醒了人们注意安全，但没有提供具体的风险信息、事故后果、应急措施等，这在实际中可能是不够的。
因此，我们可以得出结论，题干中的说法是错误的。企业在重大安全风险区域设置警示牌时，应当根据实际情况和法律法规的要求，标明必要的信息，以确保安全。
解析：
好的，让我们一起来分析这道判断题。
首先，题目提到的是《工贸企业重大事故隐患判定标准》。这是一项关于企业安全生产的重要规定，旨在确保企业能够有效预防和控制重大事故隐患。
题干说的是，如果在这项标准中，对于承包单位和承租单位的安全生产工作没有明确分配责任、规定，或者没有定期进行安全检查，那么这种情况应当被判定为重大事故隐患。
现在，我们来分析这个说法的正确性。
首先，安全生产是企业运营中的一个关键环节，尤其是对于工贸企业来说，安全生产更是重中之重。因此，对于承包单位和承租单位的安全生产工作，确实需要有明确的责任分配和规定。这是为了确保所有参与企业活动的人员都清楚自己的安全责任，从而共同维护生产安全。
其次，定期进行安全检查是确保安全生产措施得到有效执行的重要手段。通过定期的安全检查，可以及时发现并消除潜在的安全隐患，预防事故的发生。
然而，题干中的说法是“未对承包单位、承租单位的安全生产工作明确分配、规定，或者未定期进行安全检查的，应当判定为重大事故隐患。”这里的关键在于“应当判定为重大事故隐患”这一部分。
在实际操作中，安全生产的检查和责任分配可能存在一些模糊地带，或者由于各种原因未能完全按照标准执行。但这并不意味着每一次这样的情况都直接等同于“重大事故隐患”。重大事故隐患的判定通常需要综合考虑多种因素，包括但不限于安全隐患的严重程度、可能导致的后果等。
因此，题干中的说法可能过于绝对。实际情况可能更为复杂，不能简单地根据未明确分配责任或未定期检查就判定为重大事故隐患。
综上所述，根据题干描述的情况，选择B：错误，可能更为合适。这题的答案应该是B，因为安全生产的检查和责任分配问题并不一定直接等同于重大事故隐患，需要更全面的评估。通过这个例子，我们可以看到，在理解和应用安全生产法规时，需要综合考虑多种因素，不能简单地以点概面。
A. 当人工将气瓶从高处落地时必须二人同时操作
B. 可使用电磁起重机吊运气瓶
C. 特殊情况下可以利用气瓶瓶帽吊运气瓶
D. 严禁使用叉车等搬运气瓶，应使用自卸汽车运送
A. 当心低温
B. 禁止烟火
C. 当心腐蚀
D. 必须戴防护眼镜
A. 电气保护回路检修测试属于减少故障失误
B. 对系统泄压属于消除危险源
C. 加装盲板属于限制能量
D. 开关柜挂牌上锁属于能量隔离
A. 对事故中的死者，可以以相同数额确定死亡赔偿金
B. 应当按照死者身份，分别确定死亡赔偿金额
C. 死亡赔偿金额原则上不同，一人一方案
D. 为节省司法资源，死亡赔偿金额应当一致
