答案：B
答案：B
A. 责令该饭店停业整顿
B. 依法追究该饭店主要负责人刑事责任
C. 对该饭店直接负责的管理人员处5万元罚款
D. 吊销该饭店营业执照
A. 复审应当在期满前30日内，向原考证发证机关或者从业地考核发证机关提出申请
B. 经考核发证机关同意，可以在2026年9月20日前复审
C. 复审应当提交社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明
D. 复审应当提交从事特种作业的情况.安全培训考核合格记录
A. 报废的特种设备，经修理改造检验合格后可以继续使用
B. 特种设备施工单位应当建立特种设备安全技术档案
C. 特种设备使用单位应当制定操作规程，保证特种设备安全运行
D. 起重机械的运营使用单位，应当设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员
解析：
当然，我很乐意帮助你理解这个知识点。
首先，让我们来分析这个判断题。题目说的是在危险源辨识中，对于作业活动，是否宜采用安全检查表法（SCL）进行辨识。答案是B，即错误。
安全检查表法（Safety Check List，简称SCL）是一种用于识别潜在危险和风险的方法。它通常由一系列预先设计好的问题或检查点组成，用于系统地评估某个过程或活动中的安全风险。
现在，让我们通过一个生动的例子来理解这个知识点。想象一下，你是一位工厂的安全工程师，负责确保工厂的日常作业活动安全。你面前有两个选择：使用安全检查表法或者使用另一种方法，比如风险评估法。
如果你选择使用安全检查表法，你可能会得到一个详细的清单，上面列出了所有可能的安全问题。例如，你可能需要检查机器是否定期维护、员工是否佩戴了适当的个人防护装备、工作区域是否清洁等。这种方法的好处是简单、易于实施，并且可以确保不会遗漏任何重要的安全检查点。
然而，这种方法也有局限性。安全检查表法依赖于一个预先定义的清单，这意味着它可能无法捕捉到那些不在清单上的新风险。此外，这种方法可能过于依赖清单，而不是对作业活动的深入理解。例如，如果某个新的作业活动出现，而它不在你的安全检查表中，那么这个新风险可能会被忽视。
这就是为什么题目中的说法是错误的。在危险源辨识中，虽然安全检查表法是一个有用的工具，但它并不是唯一或最适宜的方法。对于作业活动的危险源辨识，通常需要结合多种方法，包括风险评估、现场观察、员工反馈等，以确保全面地识别和评估风险。
通过这个例子，我们可以看到，安全检查表法是一个有用的工具，但它应该与其他方法结合使用，以确保对作业活动的危险源进行全面的辨识。
解析：解析：这道题考察的是《无锡市安全生产条例》中关于生产安全事故应急救援预案演练的规定。根据题目所述，市、县级市、区人民政府应当不定期组织相关部门开展生产安全事故应急救援预案演练，这是正确的。因此，答案应该是A。
生动例子：想象一下，如果一家工厂发生了火灾，如果没有进行过生产安全事故应急救援预案演练，相关部门可能会不知所措，无法有效地进行救援工作，导致火灾造成更大的损失。因此，定期组织演练是非常重要的，可以提高各部门的应急反应能力，保障人民生命财产安全。
A. 5m
B. 10m
C. 15m
D. 20m
解析：解析：这道题考察的是《江苏省安全生产条例》中关于生产经营场所安全设施的规定。根据题干内容可知，生产经营单位应当进行经常性维护、检修和定期检测安全防护效果，这是为了确保安全设施的有效性和可靠性。因此，说法是正确的，所以答案应选B:错误。
生动例子：就好比我们平时使用的手机，如果不经常进行清洁、维护和检修，可能会出现一些问题，比如电池容量下降、屏幕出现故障等。同样，生产经营单位的安全设施也需要定期维护和检修，以确保其在紧急情况下能够发挥作用，保障员工和生产设备的安全。所以，这个规定是非常重要的。
A. 立即营救受害人员
B. 迅速控制事态发展
C. 进行应急能力评估
D. 进行事故危害程度评估
解析：解析：这道题目是关于企业安全生产管理的知识点。企业应当将安全风险辨识管控纳入安全生产教育培训计划并组织实施是正确的，但是将其纳入月度安全生产教育培训计划并组织实施是不太合理的。安全风险辨识管控是一个持续的过程，需要不断地进行评估和改进，因此应当纳入更长周期的安全生产教育培训计划中，而不是仅限于月度计划。
举个例子来帮助理解：就好比我们学习知识一样，如果只是每个月学习一次，可能会忘记之前学过的内容。而如果将学习安排在更长周期内，比如每周或每两周一次，就能更好地巩固和提高学习效果。企业的安全风险辨识管控也是如此，需要持续关注和学习，而不是仅限于月度计划。因此，答案是错误的。
A. 本质安全是生产中“预防为主”的根本体现
B. 失误一安全功能指操作者即使操作失误，或设备等自动防止人的不安全行为的功能
C. 故障一安全功能指设备.设施和工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态
D. 只要做到本质安全，就可以杜绝一切生产安全事故
