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判断题

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174.企业主要负责人对本单位安全风险辨识管控全面负责，组织落实安全风险辨识管控和报告工作。

答案：A

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107. 施救人员必须熟知救援环境.救援技能和方法。不具备救援条件，或不能保证施救人员的生命安全时，禁止盲目施救。

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9.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

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398.学生宿舍不能乱拉电线.乱接电源.违章使用电器.生火做饭.乱扔烟头，主要目的是切断着火的什么条件?( )

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126.王某是一家木材加工厂的新员工，工作期间因为违章操作导致发生事故，右腿骨折。因王某还在试用期，因此未签订劳动合同。该厂领导认为王某不能认定为工伤，但王某妻子坚持认为王某属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定，下列说法正确的是()。

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377.《中华人民共和国消防法》规定，企业对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。

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208.某建筑施工工地依据相关要求和规范，组织制定.实施防止事故发生和减少事故损失的安全技术措施。下列措施中，属于防止事故发生的安全技术措施是()

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96.根据《消防法》的规定，下列单位中，应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作的是()。

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161.凡是能引起可燃物着火或爆炸的热源统称为点火源。

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58.甲方为一大型商业综合体企业，新建项目委托乙方进行深基坑作业，下列现场安全管理要求中，正确的是()。

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337.企业拒不按照《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》报告较大以上安全风险的，负有安全生产监督管理职责的部门可以处一万元以上二万元以下的罚款。

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174.企业主要负责人对本单位安全风险辨识管控全面负责，组织落实安全风险辨识管控和报告工作。

答案：A

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107. 施救人员必须熟知救援环境.救援技能和方法。不具备救援条件，或不能保证施救人员的生命安全时，禁止盲目施救。

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398.学生宿舍不能乱拉电线.乱接电源.违章使用电器.生火做饭.乱扔烟头，主要目的是切断着火的什么条件?( )

A. 可燃物

B. 助燃物

C. 着火源

D. 易燃物

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A. 因王某违章作业，因此不能认定为工伤

B. 王某妻子应承担举证责任

C. 该木材加工厂应承担举证责任

D. 因王某未与木材加工厂签订劳动合同，因此不能认定为工伤

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377.《中华人民共和国消防法》规定，企业对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。

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A. 建材仓库按要求配备灭火器

B. 从业人员配备合格的安全帽

C. 升降机设置上.下极限限位装置

D. 施工现场安装监控摄像头

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96.根据《消防法》的规定，下列单位中，应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作的是()。

A. 大型体育场馆

B. 小型民用机场

C. 地铁运营单位

D. 省级重点文物保护单位

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161.凡是能引起可燃物着火或爆炸的热源统称为点火源。

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58.甲方为一大型商业综合体企业，新建项目委托乙方进行深基坑作业，下列现场安全管理要求中，正确的是()。

A. 甲方应针对外来施工方实行门禁管理并予以登记

B. 进入施工现场人员应由乙方进行安全技术交底，并签字确认

C. 乙方作业人员参加安全教育培训后方可办理准入手续

D. 涉及定期检测的安全用具应经甲方检验合格后方可使用

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