答案：B
解析：
这道题考察的是关于《安全生产法》中生产经营单位主要负责人的法律责任。首先，我们来分析题干内容。
题干提到，如果生产经营单位的主要负责人未履行新《安全生产法》规定的安全生产管理职责，将会受到一定的处罚。具体来说，如果责令限期改正，将会处以二万元以上五万元以下的罚款；如果逾期未改正，将会处以三万元以上十万元以下的罚款，并且责令生产经营单位停产停业整顿。
现在，我们来判断这个说法的正确性。根据我国《安全生产法》的相关规定，确实对生产经营单位的主要负责人在安全生产管理职责上的不履行行为有明确的法律责任规定。然而，题干中的描述存在一个错误，那就是对于逾期未改正的情况，处罚的金额上限是十万元，而不是题干中提到的十万元以下的罚款。
因此，正确的答案是B：错误。我们可以通过以下方式来联想和举例说明：
想象一下，一个工厂的负责人没有按照法律规定进行安全生产管理，比如没有定期检查设备，没有对员工进行安全培训等。如果他在规定的时间内改正了这些问题，那么他可能会被罚款两万到五万元。但如果他没有改正，那么罚款将会增加，从三万到十万元，并且工厂可能会被责令停产停业整顿，这就像学校因为安全问题被勒令停课一样严重。
通过这样的例子，我们可以更直观地理解安全生产管理的重要性以及相关法律责任。
答案：B
解析：
这道题考察的是关于《安全生产法》中生产经营单位主要负责人的法律责任。首先，我们来分析题干内容。
题干提到，如果生产经营单位的主要负责人未履行新《安全生产法》规定的安全生产管理职责，将会受到一定的处罚。具体来说，如果责令限期改正，将会处以二万元以上五万元以下的罚款；如果逾期未改正，将会处以三万元以上十万元以下的罚款，并且责令生产经营单位停产停业整顿。
现在，我们来判断这个说法的正确性。根据我国《安全生产法》的相关规定，确实对生产经营单位的主要负责人在安全生产管理职责上的不履行行为有明确的法律责任规定。然而，题干中的描述存在一个错误，那就是对于逾期未改正的情况，处罚的金额上限是十万元，而不是题干中提到的十万元以下的罚款。
因此，正确的答案是B：错误。我们可以通过以下方式来联想和举例说明：
想象一下，一个工厂的负责人没有按照法律规定进行安全生产管理，比如没有定期检查设备，没有对员工进行安全培训等。如果他在规定的时间内改正了这些问题，那么他可能会被罚款两万到五万元。但如果他没有改正，那么罚款将会增加，从三万到十万元，并且工厂可能会被责令停产停业整顿，这就像学校因为安全问题被勒令停课一样严重。
通过这样的例子，我们可以更直观地理解安全生产管理的重要性以及相关法律责任。
A. 可以通过内河封闭水域运输剧毒化学品
B. 禁止通过内河水域运输剧毒化学品
C. 通过内河封闭水域运输剧毒化学品，应经海事管理机构的同意
D. 内河水域禁止运输国家规定禁止通过内河运输的剧毒化学品
A. 直接安全技术措施
B. 其他安全防护措施
C. 提示性安全技术措施
D. 间接安全技术措施
A. 安装后的工作台面离地面高度应为750~800mm，机身外形应采用圆角和圆滑曲面
B. 导向板和升降机构应能自锁或被锁紧，防止受力后其位置自行变化引起危险
C. 在零切削位置时的工作台唇板与切削圆之间的径向距离应保持为1~5mm
D. 工作台唇板的开口只需考虑刨刀伤手事故，故在设计时应保证开口量尽量小
解析：
首先，让我们来分析这个判断题。题干提到的是关于风险分级管控体系的企业管理问题。这个体系通常是指企业为了识别、评估和控制风险而建立的一套管理措施。
题干中的说法是：“企业应根据自身实际，强化过程管理，制定隐患排查体系配套制度，确保体系建设的实效性和实用性。”这句话的意思是，企业在建立风险分级管控体系时，应该根据自己的具体情况来加强管理过程，并制定相应的隐患排查制度，以保证这个体系的实际效果和实用性。
现在，我们来评估这个说法的正确性。首先，强化过程管理和制定配套制度是确保风险分级管控体系有效性的重要步骤。这是因为它有助于企业更准确地识别和评估风险，以及及时采取措施来控制这些风险。
然而，题干中的关键点在于“实效性和实用性”。一个体系是否有效，不仅仅取决于是否有良好的管理和配套制度，还取决于这些措施是否能够被有效执行，以及它们是否与企业的实际情况相匹配。如果企业没有正确执行这些措施，或者这些措施与企业的实际需求不符，那么即使有良好的管理和制度，体系也可能无法达到预期的效果。
因此，题干中的说法过于绝对，它暗示了只要企业强化了过程管理和制定了配套制度，体系就一定能够达到实效性和实用性。但实际上，这并不是绝对的，还需要考虑执行和匹配度等因素。
基于以上分析，答案B（错误）是合理的。企业确实需要强化过程管理和制定配套制度，但这并不保证体系建设的实效性和实用性，因为还需要考虑其他因素，如执行情况、资源投入和外部环境等。
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明。想象一下，一个厨师想要制作一道美味的菜肴。他需要准备新鲜的食材、精湛的烹饪技巧和合适的烹饪工具。这些都是确保菜肴美味的关键因素。但如果厨师没有正确使用这些工具，或者食材不新鲜，那么即使他有最好的烹饪技巧，菜肴也可能不会达到预期的美味。
同样，企业建立风险分级管控体系也需要各种因素的正确结合，而不仅仅是管理和制度。
解析：
好的，让我们一起来分析这道题目。
首先，题目是关于《中华人民共和国突发事件应对法》的定义。题干中提到，该法所称的突发事件是指“突然发生，造成社会危害，需要采取应急措施的事件”。
在解答这道题时，我们可以通过联想和例子来帮助理解。想象一下，如果某个事件是逐渐发生的，比如一个地区的环境污染问题，虽然最终造成了社会危害，但它并不是突然发生的。这样的事件可能需要长期的应对措施，而不是立即的应急措施。
根据这个理解，我们可以看到，《中华人民共和国突发事件应对法》所定义的突发事件，强调的是其“突然发生”的特性。因此，如果一个事件是逐渐发生的，即使它最终造成了社会危害，也不符合这个定义。
所以，当我们回到题目，题干中的定义与法律条文相符合，而答案B（错误）意味着题干中的定义并不准确。根据这个分析，答案B是正确的，因为《中华人民共和国突发事件应对法》确实要求突发事件是突然发生的。
通过这个例子，我们可以看到，理解法律条文时，不仅要看字面意思，还要结合法律的目的和实际应用场景。这样，即使没有直接的经验，我们也能更好地理解法律的精神和意图。
