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判断题
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301.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,对佩戴和使用劳动防护用品。

答案:A

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227.存在粉尘爆炸危险的工贸企业企业中,除尘器.收尘仓等划分为20区的粉尘爆炸危险场所电气设备不符合防爆要求,应当判定为重大事故隐患。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00084a04-b902-bc96-c0c4-d7b79c752b00.html
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355.动火过程中,监护人确需离开现场时,监护人可做以下处理():
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13.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,应判定为一般事故隐患。
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38.王某于2022年被聘为某危险化学品生产企业总经理,上岗前进行了安全培训,取得了安全知识和管理能力考核合格证。根据《生产经营单位安全培训规定》,2023年王某参加安全培训的最少时间是(),
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00084a04-b8fd-dda5-c0c4-d7b79c752b00.html
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378.对于有限空间作业,下列说法错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00084a04-b900-ccb4-c0c4-d7b79c752b00.html
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75.为落实国务院安全生产工作“十五条硬措施”,某县应急管理局对辖区内企业开展安全生产检查。检查发现未落实“十五条硬措施”的问题是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00084a04-b8fe-2bd4-c0c4-d7b79c752b00.html
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386.高处作业与其他作业存在交叉作业时,下列说法错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00084a04-b900-dc63-c0c4-d7b79c752b00.html
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306.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施.管理措施.培训教育措施.个体防护措施以及()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00084a04-b900-337d-c0c4-d7b79c752b00.html
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246.列安全评价方法中不属于定性评价法的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00084a04-b8ff-8e08-c0c4-d7b79c752b00.html
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223.某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发理论,针对具有这种性格特征的人,可采取的安全改进措施是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00084a04-b8ff-5d67-c0c4-d7b79c752b00.html
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判断题
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301.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,对佩戴和使用劳动防护用品。

答案:A

小微企业托管员考试题库
相关题目
227.存在粉尘爆炸危险的工贸企业企业中,除尘器.收尘仓等划分为20区的粉尘爆炸危险场所电气设备不符合防爆要求,应当判定为重大事故隐患。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00084a04-b902-bc96-c0c4-d7b79c752b00.html
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355.动火过程中,监护人确需离开现场时,监护人可做以下处理():

A. 收回作业证,暂停动火

B. 指派作业人员进行监护

C. 交待安全须知后离开

D. 继续动火作业。

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13.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,应判定为一般事故隐患。

解析:
好的,让我们来详细解析这道题目。

首先,题目是一个判断题,它讨论的是特种作业人员的安全问题。题干提到,如果特种作业人员没有按照规定接受专门的安全作业培训并取得相应资格就上岗作业,这种情况是否应判定为一般事故隐患。

在解答这个问题时,我们可以先理解几个关键概念:

1. **特种作业人员**:通常指的是从事高空作业、爆破作业、电气作业等危险性较高的工作的人员。
2. **安全作业培训**:这是指为了确保特种作业人员具备必要的安全知识和技能,而进行的专门培训。
3. **事故隐患**:指的是可能导致事故发生的潜在因素。

现在,我们来分析题干中的说法。如果特种作业人员没有经过必要的培训就上岗作业,这实际上是一种违反安全规定的行为。这种行为可能会导致以下后果:

- **安全隐患增加**:由于缺乏必要的知识和技能,这些人员可能无法正确处理工作中遇到的安全问题,从而增加了事故发生的风险。
- **事故风险**:这种风险不仅威胁到作业人员本人的安全,也可能对周围人员和环境造成危害。

然而,题目中的说法是“应判定为一般事故隐患”。这里的“一般事故隐患”意味着这是一个普遍存在的、不太严重的安全问题。但根据上述分析,特种作业人员未经培训上岗作业实际上是一个较为严重的安全风险,因为它直接关联到事故发生的可能性。

因此,题目的说法是不准确的。正确的答案应该是:

B: 错误

这是因为特种作业人员未经培训上岗作业应被视为一个较为严重的安全风险,而不是一般事故隐患。

为了帮助你更好地理解这个知识点,我们可以用一个生动的例子来说明:

想象一下,一个没有经过培训的电工尝试修理高压电线。由于缺乏必要的知识和技能,他可能会触电,甚至引发火灾。这种情况显然是一个严重的安全事故风险,而不是一般的事故隐患。通过这个例子,我们可以看到,特种作业人员未经培训上岗作业的危险性远超出了“一般事故隐患”的范畴。

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38.王某于2022年被聘为某危险化学品生产企业总经理,上岗前进行了安全培训,取得了安全知识和管理能力考核合格证。根据《生产经营单位安全培训规定》,2023年王某参加安全培训的最少时间是(),

A. 16学时

B. 8学时

C. 12学时

D. 32学时

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378.对于有限空间作业,下列说法错误的是()。

A. 涂刷具有挥发性溶剂的涂料时,应做连续分析,并采取强制通风措施

B. 作业中断时间超过60min时,应重新进行分析

C. 对可能释放有害物质的有限空间,每2h监测一次

D. 酸碱等腐蚀性介质的有限空间,应穿戴防酸碱防护服.防护鞋.防护手套等防腐蚀护品

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75.为落实国务院安全生产工作“十五条硬措施”,某县应急管理局对辖区内企业开展安全生产检查。检查发现未落实“十五条硬措施”的问题是()。

A. 液化石油气灌装公司记录了安全生产教育培训情况

B. 食品加工企业建立了安全风险分级管控制度

C. 使用燃气的餐饮企业安装了可燃气体报警装置

D. 建设项目安全总监组织制定并实施了本单位安全生产规章制度

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386.高处作业与其他作业存在交叉作业时,下列说法错误的是()。

A. 作业人员应按指定路线上下作业面

B. 下层作业人员可以与上层在同一垂直方向上作业,但需要保持一定距离

C. 上下层作业人员不得在同一垂直作业面上操作

D. 作业现场负责人应提前与作业各方协调,分析作业活动影响范围和控制措施,明确安全责任

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306.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施.管理措施.培训教育措施.个体防护措施以及()

A. 安全措施

B. 消防措施

C. 卫生防护措施

D. 应急处置措施

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246.列安全评价方法中不属于定性评价法的是()。

A. 专家现场询问观察法

B. 作业条件危险性评价法

C. 易燃易爆有毒重大危险源评价法

D. 危险可操作性研究法

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223.某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发理论,针对具有这种性格特征的人,可采取的安全改进措施是()。

A. 遵章办事,违者严惩

B. 重点培训,更换岗位

C. 加强教育,重点监护

D. 加强现场安全警示及提示

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