A、 1
B、 2
C、 3
D、 5
答案：C
A、 1
B、 2
C、 3
D、 5
答案：C
A. 建立覆盖全面的从业人员行为管理体系，明确相关行为管理部门的职责范围
B. 制定行为守则及其细则，并确保实施
C. 每年将从业人员行为评估结果向董事会报告
D. 建立全机构从业人员管理信息系统
E. 培育依法合规、诚实守信的从业人员行为管理文化
A. 离岗休假
B. 代办检查
C. 离岗审计
D. 离任审计
A. 牵头组织和落实高级管理层关于本机构消费者权益保护工作的各项要求
B. 组织开展消费者权益保护审查工作
C. 组织落实投诉处理工作的管理、指导和考核，协调、督促相关部门和分支机构妥善处理各类消费者投诉
D. 构建与本机构组织架构、经营规模相适应的消费者权益保护工作体系，确保消费者权益保护工作资源投入，有效推动工作开展
A. 警告
B. 罚款
C. 记过、记大过
D. 降级、撤职
E. 留用察看、开除
A. 0.5
B. 0.75
C. 0.9
D. 1
A. 给予警告，并处20万元以上50万元以下的罚款;
B. 对该金融机构直接负责的高级管理人员给予留用察看直至开除的纪律处分，对其他直接负责的主管人员和直接责任人员给予撤职直至开除的纪律处分
C. 情节严重的，由监管部门直接接管该机构
D. 构成提供虚假财会报告罪或者其他罪的，依法追究刑事责任
A. 应当严格审核卖方和/或买方的资信、经营及财务状况
B. 分析拟做保理融资的应收账款情况
C. 对因提供服务、承接工程或其他非销售商品原因所产生的应收账款，应当从严审查交易背景真实性和定价的合理性
D. 买卖双方为关联企业的应收账款，应当从严审查交易背景真实性和定价的合理性
A. 柜员
B. 客户经理
C. 大堂经理
D. 拟离职人员
