银行业金融机构的行为管理牵头部门应()制定从业人员行为的年度评估规划，定期评估全体从业人员行为，并将评估结果向高级管理层报告。

A. 100万

B. 200万

C. 500万

D. 1000万

A. 控股自然人股东、董事、关键管理人员

B. 控股非自然人股东

C. 配偶及子女情况

D. 受其直接、间接、共同控制的法人或其他组织

E. 受其直接、间接、共同控制的董事、关键管理人员

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

A. 未按约定用途使用贷款

B. 未按约定方式支用贷款资金

C. 未遵守承诺事项

D. 申贷文件信息失真

E. 突破约定的财务指标约束

A. 担保（保函）

B. 备用信用证

C. 跟单信用证

D. 贷款承诺

A. 成本可算

B. 风险可控

C. 信息充分披露

D. 风险匹配