A、 商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突
B、 董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险
C、 负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩
D、 为避免潜在的利益冲突,商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离
答案:ABD
A、 商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突
B、 董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险
C、 负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩
D、 为避免潜在的利益冲突,商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离
答案:ABD
A. 出票地
B. 付款地
C. 出票人居住地
D. 付款人居住地
A. 三
B. 二
C. 六
D. 四
A. 两个较高的
B. 两个较低的
C. 三个较高的
D. 三个较低的
A. 主要监管指标没有达到监管要求的
B. 资产质量明显恶化的
C. 盈利水平明显恶化的
D. 出现其他重大风险的
A. 责令转让股权
B. 纠正违规
C. 要求退回股权
D. 限制分红
A. 委托第三方调查
B. 实地调查
C. 电话查问
D. 信息咨询
A. 10
B. 20
C. 30
D. 60