答案：B
答案：B
A. 评价
B. 监督
C. 保障
D. 管理
A. 每月
B. 每季
C. 每半年
D. 每年
A. 利用职务上的便利，索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费
B. 利用职务上的便利，贪污、挪用、侵占本行或者客户的资金
C. 违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保
D. 在其他经济组织兼职
A. 高级管理层
B. 董事会
C. 监事会
D. 职能委员会
A. 风险管理
B. 风险防范
C. 风险控制
D. 风险意识
A. 一般风险准备
B. 超额贷款损失准备
C. 未分配利润
D. 少数股东资本可计入部分
A. 商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突
B. 董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应，防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险
C. 负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩
D. 为避免潜在的利益冲突，商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工，以及相关职能适当分离
A. 书信。
B. 电子邮件。
C. 传真。
D. 走访。
E. 口头。
