各机构应对履职回避情况进行摸排清理，按照“管住增量、消化存量”的原则，严禁在岗位调整、职务晋升等环节新发生应回避未回避情形。制定回避工作分步实施计划并严格做好实施。存量任职回避问题原则上于（）年底前清理完毕。

A. 重点账户

B. 异动账户

C. 可疑账户

D. 睡眠账户

A. 短信通知

B. 书面

C. 客户服务中心电话录音

D. 电子签名

A. 牵头

B. 人事

C. 合规

D. 监察

A. 建立覆盖全面的从业人员行为管理体系，明确相关行为管理部门的职责范围

B. 制定行为守则及其细则，并确保实施

C. 每年将从业人员行为评估结果向董事会报告

D. 建立全机构从业人员管理信息系统

A. 正确

B. 错误

A. 半年

B. 一年

C. 二年

D. 三年

A. 金银

B. 黄金

C. 现金

D. 贵金属

A. 出售

B. 提供

C. 索要

D. 隐瞒

A. 资金回笼

B. 个人或单位存款

C. 贷款发放

D. 资金管理

A. 未记载付款人的票据

B. 无法确定付款人的票据

C. 未填明代理付款人的银行汇票

D. 银行本票