A、人民银行
B、银保监会
C、审计署
D、财政部
答案：B
A、人民银行
B、银保监会
C、审计署
D、财政部
答案：B
A. 招录人员
B. 干部提拔
C. 年度考核
D. 员工离职
A. 地市级分支机构主要负责人
B. 省级分支机构主要负责人
C. 总部人事部门负责人
D. 省级分支机构部门负责人
A. 不予罚款
B. 处二十万以下罚款
C. 处五十万以万罚款
D. 处五十万以上二百万以下罚款
A. 复议申请超过法定期限，且无正当延长期限理由的
B. 没有明确的被申请人
C. 没有具体的复议请求和事实根据
D. 被申请人做出的具体行政行为无不当之处
A. 事件管理
B. 问题管理
C. 配置管理
D. 变更管理
A. 董事会
B. 高级管理层
C. 相关部门
D. 指定专人
A. 配偶
B. 直系血亲
C. 三代以内旁系血亲
D. 近姻亲
A. 违法行为轻微，及时纠正没有造成危害后果的，应当依法减轻对当事人的行政处罚
B. 行政机关使用非法定部门制发的罚款单据实施处罚的，当事人有权拒绝处罚
C. 对情节复杂的违法行为给予较重的行政处罚，应由行政机关的负责人集体讨论决定
D. 除当场处罚外，行政处罚决定书应按照民事诉讼法的有关规定在10日内送达当事人
E. 以上都对
解析：
好的，让我们一起来分析这道多选题。
首先，我们来看选项A：“违法行为轻微，及时纠正没有造成危害后果的，应当依法减轻对当事人的行政处罚。”这个选项是正确的。根据行政处罚法的规定，如果违法行为轻微，并且当事人及时纠正，没有造成危害后果，那么行政机关可以依法减轻对当事人的行政处罚。
接下来是选项B：“行政机关使用非法定部门制发的罚款单据实施处罚的，当事人有权拒绝处罚。”这个选项也是正确的。如果行政机关使用的罚款单据不是法定部门制发的，那么这种处罚是不合法的，当事人有权拒绝。
然后是选项C：“对情节复杂的违法行为给予较重的行政处罚，应由行政机关的负责人集体讨论决定。”这个选项同样是正确的。对于情节复杂的违法行为，行政机关的负责人需要集体讨论决定是否给予较重的行政处罚。
现在我们来看选项D：“除当场处罚外，行政处罚决定书应按照民事诉讼法的有关规定在10日内送达当事人。”这个选项是错误的。根据行政处罚法的规定，行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在7日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。
最后是选项E：“以上都对。”由于选项D是错误的，所以选项E也是错误的。
综上所述，正确的答案是BC。现在，让我们通过一个生动的例子来加深理解：
假设小明在商店里不小心打破了玻璃杯，但他立刻道歉并赔偿了损失。根据行政处罚法，小明的行为轻微，且及时纠正，没有造成更大的危害，因此行政机关可以依法减轻对小明行政处罚的力度。这就是选项A的例子。
再比如，如果小明在街头被一个冒牌的执法机关罚款，他完全有权利拒绝支付罚款，因为罚款单据不是由法定部门制发的。这就是选项B的例子。
对于复杂的违法行为，比如一个企业严重违反环保法规，行政机关的负责人需要集体讨论，决定是否给予较重的行政处罚。这就是选项C的例子。
通过这些例子，我们可以更好地理解行政处罚法的相关规定。
A. 未经批准兼任其他机构领导职务，或者经批准兼职，擅自领取薪酬及其他收入的
B. 管理工作严重失误，未及时处置突发性、群体性事件或者处置严重失当的
C. 在员工利益分配中违反规定，暗箱操作、显失公平的
D. 利用职权为本人、配偶、子女及其他特定关系人谋取利益的
A. 决策
B. 执行
C. 评价
D. 监督
