A、商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突
B、董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应，防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险
C、负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩
D、为避免潜在的利益冲突，商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工，以及相关职能适当分离
答案：ABD
A、商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突
B、董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应，防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险
C、负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩
D、为避免潜在的利益冲突，商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工，以及相关职能适当分离
答案：ABD
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 六个月
A. 正确
B. 错误
A. 门卫、值班、巡查制度
B. 现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度
C. 单位外部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度
D. 单位内部的消防、交通安全管理制度
A. 负债成本比例
B. 贷款质量
C. 风险加权资产
D. 股东贷款比例
E. 资本回报比例
A. 银行与客户按约定比例
B. 银行
C. 客户
D. 理财计划执行方
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 监测
B. 识别
C. 记录
D. 处理
E. 报告
A. 正确
B. 错误
A. 记过
B. 记大过
C. 撤职
D. 降级
