银行业金融机构和内部业务条线部门在向下分解经营计划和考评任务时，为提高员工的工作积极性，实现赢利目标，可逐级加码指标任务。

A. 每月

B. 每季度

C. 不定期

D. 定期

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 不相容岗位

B. 相容岗位

C. 重要岗位

D. 特殊岗位

A. 贷款承诺

B. 信用评估

C. 信用证

D. 保函

E. 保理

A. 警告

B. 记大过

C. 降级

D. 取消从业资格

A. 百分之十

B. 百分之五

C. 百分之八

D. 百分之五十

A. 成本可算

B. 风险可控

C. 信息充分披露

D. 保证最低收益

A. 性别

B. 年龄

C. 种族

D. 民族

E. 国籍