A、对
B、错
答案：B
解析：题目解析 题目要求判断对于机上案（事）件，处警民警在到达现场后是否应要求航班机组当场采集补充固定遗漏的证据。答案是B，错误。处警民警通常应根据情况进行调查和证据收集，但不一定要求航班机组在现场当场采集补充固定遗漏的证据，这取决于具体情况和法律程序。
A、对
B、错
答案：B
解析：题目解析 题目要求判断对于机上案（事）件，处警民警在到达现场后是否应要求航班机组当场采集补充固定遗漏的证据。答案是B，错误。处警民警通常应根据情况进行调查和证据收集，但不一定要求航班机组在现场当场采集补充固定遗漏的证据，这取决于具体情况和法律程序。
A. 此人必须实施了犯罪行为
B. 此人预备实施犯罪行为
C. 应将此离开航空器的事实和理由报告该国当局
D. 机长无需任何理由即可驱离出航空器
解析：根据《东京公约》的规定，机长将扰乱客舱秩序行为人驱离航空器时，以下说法正确的是（ ）。 答案:C 解析：根据《东京公约》规定，如果机长要将扰乱客舱秩序的行为人驱离航空器，他应该将这一事实和理由报告给降落地国的当局，这是合规的行为。其他选项中提到行为人是否实施了犯罪行为或是否预备实施犯罪行为都不是必要条件，而且机长不应该无需任何理由就将人驱离出航空器。
A. 对
B. 错
解析：航班机组报警后，应随案（事）件移交《移交证据清单》。答案:A 解析：这道题目的正确答案是A，即航班机组报警后应该随案（事）件移交《移交证据清单》。这是因为在航空安全中，当机组报警后，相关的证据清单可以帮助确保相关证据得到妥善保管和记录，以支持后续的调查和处理工作。
A. 刑讯逼供、体罚、虐待、侮辱他人的
B. 超过询问查证的时间限制人身自由的
C. 不执行罚款决定与罚款收缴分离制度的
D. 利用职务上的便利收受他人财物或者谋取其他利益的
A. 保证安全的前提下，进行证据收集
B. 收集证据材料时，应遵循旅客自愿原则
C. 目睹事情经过的旅客必须作证
D. 收集证据材料时，不得侵犯证人的权益，避免泄露相关信息
解析：题目解析 正确答案是：ABD 解析： A. 保证安全的前提下，进行证据收集 - 这是正确的，安全应始终是首要考虑因素。 B. 收集证据材料时，应遵循旅客自愿原则 - 这也是正确的，证据的收集应该基于旅客的自愿合作。 C. 目睹事情经过的旅客必须作证 - 这是错误的，旅客并不必须作证，而是应该自愿提供信息。 D. 收集证据材料时，不得侵犯证人的权益，避免泄露相关信息 - 这是正确的，应该尊重证人的权益和隐私，避免信息泄露。
A. 低能见度飞行阶段应禁止使用
B. 航空安全员处置机上案件时应禁止使用
C. 飞机疑似受到PED干扰时应禁止使用
D. 在空中应关闭PED的蜂窝移动通信功能
解析：关于PED使用时的限制，下列说法正确的是（ ）。 答案: ACD 解析：关于PED使用的限制包括以下方面： A. 低能见度飞行阶段应禁止使用，因为在这种情况下，飞行员需要特别的注意力来应对复杂的飞行环境，PED的使用可能会分散他们的注意力，增加飞行风险。 B. 航空安全员处置机上案件时应禁止使用，因为航空安全员需要专注于处理安全问题，而不应被其他任务或设备干扰。 C. 飞机疑似受到PED干扰时应禁止使用，以防止进一步的无线电频率干扰或其他飞行系统问题。 D. 在空中应关闭PED的蜂窝移动通信功能，以防止对飞机通信系统的干扰。 因此，选项ACD都是关于PED使用限制的正确说法。
A. 迟报
B. 漏报
C. 瞒报
D. 谎报
A. 机组人员的协作与沟通程序
B. PED设备在整个飞行阶段的管理和操作程序
C. 涉事PED销毁程序
D. 非正常事件的信息报告程序
A. 对扰乱航空器内秩序，妨碍机组成员履行职责的，可以要求机组成员对行为人直接予以管束
B. 在航空器起飞前，发现未依法对航空器采取安全保卫措施的，有权拒绝起飞
C. 对航空器上的非法干扰行为等严重危害飞行安全的行为，可以要求机组成员启动相应处置程序，采取必要的制止、制服措施
D. 处置航空器上的扰乱行为或者非法干扰行为，必要时请求旅客协助
解析：以下关于机长履行飞行中安全保卫职责的表述，A是错误的。 解析：答案A是错误的，因为机长在面对扰乱航空器内秩序、妨碍机组成员履行职责的行为时，应该要求机组成员对行为人直接予以管束，而不是机长本人直接予以管束。机长应该协调机组成员来处理这种情况。
A. 责任人技术等级降至最低级别并停飞12个月直至解除劳动合同。
B. 责任人技术等级降至最低级别并停飞12个月。
C. 责任人技术等级降至最低级别并停飞6-12个月。
D. 责任人终身停飞
解析：安全红线中“安保人员在执行任务期间饮用含酒精制品”处罚政策是（）。 A.责任人技术等级降至最低级别并停飞12个月直至解除劳动合同。 B.责任人技术等级降至最低级别并停飞12个月。 C.责任人技术等级降至最低级别并停飞6-12个月。 D.责任人终身停飞 答案:A 答案A的解释：在这种情况下，安保人员在执行任务期间饮用含酒精制品，这是一种严重的违规行为，因此需要严厉的处罚。答案A中规定责任人的技术等级降至最低级别，并停飞12个月，直至解除劳动合同。这样的处罚措施旨在强调严重性，并为责任人提供时间反思和改进行为。
A. 责任人技术等级降至最低级别并停飞3-6个月。
B. 责任人技术等级降至最低级别并停飞6-12个月。
C. 责任人技术等级降至最低级别并停飞12个月。
D. 责任人技术等级降至最低级别并停飞12个月直至解除劳动合同。
解析：题目解析 题目要求根据安全红线中关于对违规进入驾驶舱等行为进行制止的处罚政策进行选择。根据答案A，责任人技术等级降至最低级别并停飞3-6个月，这意味着对未对违规进入驾驶舱等行为进行制止的违规行为采取了技术等级下降和停飞3-6个月的处罚措施，符合题目描述的情况。
