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2024年通用类应知应会考试题库
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2024年通用类应知应会考试题库
题目内容
(
单选题
)
26、安全工作必须坚持的基本原则( )

A、 谁主管 谁负责

B、 安全部门全权负责

C、 生产单位全权负责

答案:A

2024年通用类应知应会考试题库
13、( )负责对公司各单位所开设的各级工作群和公司有关单位牵头组建的其他交 流工作群等网络社交平台信息传播行为进行监督, 同时,()广泛接受员工对群内违法违规行为的举报 ,并为其保密和给予相应表扬、奖励等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2dd-401d-c019-3b8e755a8b00.html
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101、公司员工退休或者完全丧失劳动能力可以一次性或分期领取员工个人账户中归属 员工个人所有的企业年金 。 ( )
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52、电动车在公司园区内行驶不得超过( )公里/小时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2dd-96fd-c019-3b8e755a8b00.html
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181、财务中心负责对发票的真实性、有效性进行直接审核 。 ( )
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116、工伤保险的补偿不含( )。
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90、员工在定点医疗机构购药时,除使用社会保障卡结算外,还可通过出示“ 医保码” 进行结算 。激活流程是:微信关注“湘医保”—“湘医保服务平台”—“ 医保电子凭证”— 激活领取;支付流程是:微信公众号“湘医保”—“湘医保服务平台”—“ 医保电子凭证” —“ 立即使用” 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2e0-5120-c019-3b8e755a8b00.html
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119、公司女职工生育津贴需在产后六个月至一年内申请, 申请资料包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2de-2503-c019-3b8e755a8b00.html
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188、公司员工因公出国(境)管理按照“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合” 的原则 ,由() 归口管理,形成公司办公室、海外市场营销中心、项目管理中心、人力资 源部、客户服务中心、科技管理部、维保分公司、系统工程部等部门协调配合的工作机制。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2de-d87a-c019-3b8e755a8b00.html
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21、公司网站的归口管理部门是党委宣传部(企业文化与品牌管理部)/互联网信息办公 室 ,公司各单位在公司内外网站发布信息 ,需通过 OA 业联向党委宣传部(企业文化与品牌 管理部)/互联网信息办公室提出申请,发布信息须经该部门审查 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2df-c317-c019-3b8e755a8b00.html
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131、不同意加入企业年金的员工,须填写( ),经单位审核同意,报企业年金理事 会办公室备案 ,次月起停止扣缴企业年金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2de-600a-c019-3b8e755a8b00.html
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2024年通用类应知应会考试题库
题目内容
(
单选题
)
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2024年通用类应知应会考试题库

26、安全工作必须坚持的基本原则( )

A、 谁主管 谁负责

B、 安全部门全权负责

C、 生产单位全权负责

答案:A

2024年通用类应知应会考试题库
相关题目
13、( )负责对公司各单位所开设的各级工作群和公司有关单位牵头组建的其他交 流工作群等网络社交平台信息传播行为进行监督, 同时,()广泛接受员工对群内违法违规行为的举报 ,并为其保密和给予相应表扬、奖励等。

A. 党委宣传部/互联网信息办公室

B. 运营管理部

C. 保密办

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101、公司员工退休或者完全丧失劳动能力可以一次性或分期领取员工个人账户中归属 员工个人所有的企业年金 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2e0-6841-c019-3b8e755a8b00.html
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52、电动车在公司园区内行驶不得超过( )公里/小时。

A. 10

B. 20

C. 25

D. 30

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2dd-96fd-c019-3b8e755a8b00.html
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181、财务中心负责对发票的真实性、有效性进行直接审核 。 ( )

解析:解析: (发票接收部门负责 对其接收发票的真实性、有效性进行直接审核)

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116、工伤保险的补偿不含( )。

A. 医疗

B. 康复

C. 基本生活

D. 参观学习

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2de-1ed1-c019-3b8e755a8b00.html
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90、员工在定点医疗机构购药时,除使用社会保障卡结算外,还可通过出示“ 医保码” 进行结算 。激活流程是:微信关注“湘医保”—“湘医保服务平台”—“ 医保电子凭证”— 激活领取;支付流程是:微信公众号“湘医保”—“湘医保服务平台”—“ 医保电子凭证” —“ 立即使用” 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2e0-5120-c019-3b8e755a8b00.html
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119、公司女职工生育津贴需在产后六个月至一年内申请, 申请资料包括( )。

A. 生育证原件及复印件

B. 婴儿出生证原件及复印件

C. 疾病诊断证明书或出院记录原件(盖医院公章)及复印件

D. 都不需要

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188、公司员工因公出国(境)管理按照“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合” 的原则 ,由() 归口管理,形成公司办公室、海外市场营销中心、项目管理中心、人力资 源部、客户服务中心、科技管理部、维保分公司、系统工程部等部门协调配合的工作机制。( )

A. 公司办公室

B. 财务中心

C. 人力资源部

D. 海外市场营销中心

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21、公司网站的归口管理部门是党委宣传部(企业文化与品牌管理部)/互联网信息办公 室 ,公司各单位在公司内外网站发布信息 ,需通过 OA 业联向党委宣传部(企业文化与品牌 管理部)/互联网信息办公室提出申请,发布信息须经该部门审查 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2df-c317-c019-3b8e755a8b00.html
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131、不同意加入企业年金的员工,须填写( ),经单位审核同意,报企业年金理事 会办公室备案 ,次月起停止扣缴企业年金。

A. 员工放弃参加企业年金声明表

B. 员工参加企业年金申请表

C. 员工转出企业年金计划申请表

D. 员工转入企业年金计划申请表

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