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2024年通用类应知应会考试题库
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2024年通用类应知应会考试题库
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单选题
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73、ISO22163:2023 标准现有获证企业，转版将于( )开始。

A、 2024-03-31

B、 2024-04-01

C、 2024-01-01

D、 2023-12-31

答案：D

2024年通用类应知应会考试题库
6、参加重大活动、仪式时，提前到达，服从统一指挥，做到站姿挺拔、行姿稳健、坐姿 端正 。仪式结束后 ，带走物品及垃圾，有序退场 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2df-a649-c019-3b8e755a8b00.html
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128、员工在公司工作年限不满 4 年主动离职的，企业年金个人账户中企业缴费归属 ( )。
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177、员工取得增值税纸质或电子发票报销，需先将发票上传至株机易票联，查验成功后， 在报销单中关联发票 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2e0-fe56-c019-3b8e755a8b00.html
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81、一至四级伤残等级以外的其他工伤员工，医疗期最多不超过 12 个月 。 ( )
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247、( )应对合同评审结果负责。
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216、培训结束后应及时办理报销签字审批手续，及时结算费用，且单次培训不得分开报 销 。境内培训费用结算时间原则上不超过 ( ) 天。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2df-1377-c019-3b8e755a8b00.html
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206、强化违规问责，完善违规行为的处罚机制。建立举报制度，针对举报的问题和线索， 及时立案、调查，严肃追究违规人员责任 。 ( )
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89、劳动者( ) ，用人单位不可以解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2dd-e7e2-c019-3b8e755a8b00.html
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51、为落实国家“双碳” 战略目标， 国家构建了双碳“ 1+N”政策体系，其中“双碳” 是什么的简称?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2dd-94df-c019-3b8e755a8b00.html
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214、数据分析可以从满足不同管理层级的需求分为决策层、管理层、执行层 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2e1-4945-c019-3b8e755a8b00.html
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2024年通用类应知应会考试题库
题目内容
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单选题
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2024年通用类应知应会考试题库

73、ISO22163:2023 标准现有获证企业，转版将于( )开始。

A、 2024-03-31

B、 2024-04-01

C、 2024-01-01

D、 2023-12-31

答案：D

2024年通用类应知应会考试题库
相关题目
6、参加重大活动、仪式时，提前到达，服从统一指挥，做到站姿挺拔、行姿稳健、坐姿 端正 。仪式结束后 ，带走物品及垃圾，有序退场 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2df-a649-c019-3b8e755a8b00.html
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128、员工在公司工作年限不满 4 年主动离职的，企业年金个人账户中企业缴费归属 ( )。

A. 企业缴费不归属个人

B. 企业缴费的 10%归属个人

C. 企业缴费的 20%归属个人

D. 企业缴费的 100%归属个人

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177、员工取得增值税纸质或电子发票报销，需先将发票上传至株机易票联，查验成功后， 在报销单中关联发票 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2e0-fe56-c019-3b8e755a8b00.html
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81、一至四级伤残等级以外的其他工伤员工，医疗期最多不超过 12 个月 。 ( )

解析：解析: (医疗 期最多不超过 24 个月 。)

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247、( )应对合同评审结果负责。

A. 合同评审部门

B. 合同评审人

C. 参与合同评审的部门领导

D. 合同评审组织部门

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216、培训结束后应及时办理报销签字审批手续，及时结算费用，且单次培训不得分开报 销 。境内培训费用结算时间原则上不超过 ( ) 天。

A. 15 天

B. 30 天

C. 60 天

D. 90 天

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2df-1377-c019-3b8e755a8b00.html
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206、强化违规问责，完善违规行为的处罚机制。建立举报制度，针对举报的问题和线索， 及时立案、调查，严肃追究违规人员责任 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2e1-3925-c019-3b8e755a8b00.html
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89、劳动者( ) ，用人单位不可以解除劳动合同。

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的

B. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

C. 严重违反用人单位的规章制度的

D. 被依法追究刑事责任的

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51、为落实国家“双碳” 战略目标， 国家构建了双碳“ 1+N”政策体系，其中“双碳” 是什么的简称?( )

A. 一氧化碳 二氧化碳

B. 碳达峰 碳中和

C. 活性炭 木炭

D. 碳水 碳酸钙

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214、数据分析可以从满足不同管理层级的需求分为决策层、管理层、执行层 。 ( )
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