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2024年通用类应知应会考试题库
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81、员工直系亲属(祖父母，外祖父母 ，父母 ，配偶祖父母 ，配偶父母 ，配偶与子女) 死亡时 ，可享受丧假( )天 ，异地奔丧的适当增加路程假。

A、 3

B、 5

C、 8

D、 10

答案：A

2024年通用类应知应会考试题库
142、本着实用、高效的原则 ，公司各单位制定或修订一级规章制度的同时应( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2de-76a0-c019-3b8e755a8b00.html
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38、乙炔瓶、氧气瓶均设置防震圈，直立放置要有防倾倒装置 。两瓶与动火点距离均不 小于( )米 ，两瓶之间距离不小于()米 ，并不得在烈日下曝晒。
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114、下列情形应认定为工伤的是( )。
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81、一至四级伤残等级以外的其他工伤员工，医疗期最多不超过 12 个月 。 ( )
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215、由于特殊原因无法在规定的期限内归还备用金的，借支人应在还款到期日前书面呈报备用金延期还款申请 ，经( )批准同意 ，方可延期还款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2df-119f-c019-3b8e755a8b00.html
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164、员工出差若无交通票据或交通信息证明材料(如车票、机票、订票记录等)仅有住 宿发票，则需提供《出差行程说明》， 由直属领导审签后作为附件一并递交财务扫描 ，方可 报销 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2e0-e45c-c019-3b8e755a8b00.html
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268、加强合规考核评价，将合规管理考核纳入对各部门和子公司负责人(子公司)的年 度综合考核，细化考核指标。对干部和员工合规职责履行情况进行评价，并将结果作为( ) 等工作的重要依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2df-824d-c019-3b8e755a8b00.html
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68、按检验人员分类: 自检、互检、( )。
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140、领导干部重要情况报告包括:个人有关事项报告制度、礼品登记制度 。( )
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134、向组织提供虚假情况，掩盖事实属于对抗组织审查行为 。( )
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题目内容
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单选题
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2024年通用类应知应会考试题库

81、员工直系亲属(祖父母，外祖父母 ，父母 ，配偶祖父母 ，配偶父母 ，配偶与子女) 死亡时 ，可享受丧假( )天 ，异地奔丧的适当增加路程假。

A、 3

B、 5

C、 8

D、 10

答案：A

2024年通用类应知应会考试题库
相关题目
142、本着实用、高效的原则 ，公司各单位制定或修订一级规章制度的同时应( )

A. 编制相应流程图

B. 编制工作标准

C. 编制相应流程图及工作标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2de-76a0-c019-3b8e755a8b00.html
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38、乙炔瓶、氧气瓶均设置防震圈，直立放置要有防倾倒装置 。两瓶与动火点距离均不 小于( )米 ，两瓶之间距离不小于()米 ，并不得在烈日下曝晒。

A. 10 5

B. 10 10

C. 5 10

D. 5 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2dd-7799-c019-3b8e755a8b00.html
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114、下列情形应认定为工伤的是( )。

A. 私自顶班受伤

B. 上班干私活受到事故伤害

C. 上班时如厕不慎滑倒受伤

D. 在工作时间和工作场所内， 因工作原因受到事故伤害的

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81、一至四级伤残等级以外的其他工伤员工，医疗期最多不超过 12 个月 。 ( )

解析：解析: (医疗 期最多不超过 24 个月 。)

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215、由于特殊原因无法在规定的期限内归还备用金的，借支人应在还款到期日前书面呈报备用金延期还款申请 ，经( )批准同意 ，方可延期还款。

A. 所在部门负责人

B. 财务中心总监

C. 财务总监

D. 分管高管

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164、员工出差若无交通票据或交通信息证明材料(如车票、机票、订票记录等)仅有住 宿发票，则需提供《出差行程说明》， 由直属领导审签后作为附件一并递交财务扫描 ，方可 报销 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2e0-e45c-c019-3b8e755a8b00.html
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268、加强合规考核评价，将合规管理考核纳入对各部门和子公司负责人(子公司)的年 度综合考核，细化考核指标。对干部和员工合规职责履行情况进行评价，并将结果作为( ) 等工作的重要依据。

A. 员工考核

B. 干部任用

C. 评先选优

D. 以上都是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2df-824d-c019-3b8e755a8b00.html
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68、按检验人员分类: 自检、互检、( )。

A. 首检

B. 错检

C. 专检

D. 漏检

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140、领导干部重要情况报告包括:个人有关事项报告制度、礼品登记制度 。( )

解析：解析:(领 导干部重要情况报告包括:个人有关事项报告制度、礼品登记制度、收入申报制度 。)

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134、向组织提供虚假情况，掩盖事实属于对抗组织审查行为 。( )
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