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2024年通用类应知应会考试题库

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2024年通用类应知应会考试题库

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96、公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、( )、培训实施、培训效果评估四个阶段。

A、培训策划

B、培训目标确定

C、培训方案设计

D、培训预算

答案：A

2024年通用类应知应会考试题库

190、公司审计机构有权要求公司各单位和控股企业报送与审计有关的文件资料，有关单位不得拒绝。 ( )

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96、公司男职工配偶未参加生育保险且每次合法生育的，男职工可享受一次性生育补助金。医疗保险基金已经支付生育医疗费用的，生育保险基金不再支付一次性生育补助金 ( )

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137、公司中层管理者出差，可以乘坐飞机头等舱、高铁商务座。( )

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62、PDCA 循环的四个阶段中，D 阶段是( ) 。

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105、职工退休后死亡，如果养老保险个人账户没有支付完，余额中的个人部分( )。

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192、关于《信访工作条例》(以下简称《条例》)，下列说法不正确的是( )。

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9、在电力机车领域，作为“ 中国电力机车之都”，自 1958 年中国第一台电力机车诞生以来，先后研制出各型干线电力机车 60 余种，累计 1 万余台，占中国电力机车总量的 60% 以上，引领中国电力机车实现从常速到快速、从普载到重载、从直流传动到交流传动、从引进来到走出去的转变。 ( )

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270、中车数字化转型工作于 2022 年 4 月正式启动，围绕“ 13456”总体思路，完成战略、运营、市场、科技、质量、资产、财务、风险、产业链、党建 10 大业务领域数字化管控全覆盖，实现( )。

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240、需要法定代表人或总经理签署的合同，在法定代表人或总经理签署( )送审计部门。

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177、员工取得增值税纸质或电子发票报销，需先将发票上传至株机易票联，查验成功后，在报销单中关联发票。 ( )

题目内容

(

单选题

)

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2024年通用类应知应会考试题库

96、公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、( )、培训实施、培训效果评估四个阶段。

A、培训策划

B、培训目标确定

C、培训方案设计

D、培训预算

答案：A

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190、公司审计机构有权要求公司各单位和控股企业报送与审计有关的文件资料，有关单位不得拒绝。 ( )

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137、公司中层管理者出差，可以乘坐飞机头等舱、高铁商务座。( )

解析：解析:(公司中层管理者出差，不可以乘坐飞机头等舱、高铁商务座。)

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62、PDCA 循环的四个阶段中，D 阶段是( ) 。

A. 策划

B. 实施

C. 检查

D. 处置

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105、职工退休后死亡，如果养老保险个人账户没有支付完，余额中的个人部分( )。

A. 退还职工

B. 收归养老保险统筹基金

C. 必须捐赠

D. 冻结不作处理

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192、关于《信访工作条例》(以下简称《条例》)，下列说法不正确的是( )。

A. 根据信访事项性质的不同，《条例》区分建议意见类、检举控告类、申诉求决类事项，分别明确了受理办理程序。

B. 《条例》是全面规范信访工作的第二部党内法规，是新时代信访工作制度改革的重要成果，是新时代信访工作的基本遵循。

C. 《条例》规定信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到有权处理的本级或者上一级机关、单位设立或者指定的接待场所提出。

D. 《条例》构建了包括监督责任、监督机制、责任追究在内的监督体系。

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A. 产品、研发、制造 3 大转型

B. 产品、研发、制造、服务 4 大转型

C. 产品、研发、制造、服务、管理 5 大转型

D. 产品、研发、制造、服务、管理、生态 6 大转型

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240、需要法定代表人或总经理签署的合同，在法定代表人或总经理签署( )送审计部门。

A. 之前

B. 之后

C. 同时

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177、员工取得增值税纸质或电子发票报销，需先将发票上传至株机易票联，查验成功后，在报销单中关联发票。 ( )

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