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2024年通用类应知应会考试题库

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2024年通用类应知应会考试题库

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145、新业务新业态发生时，公司暂无相关流程，业务接收单位、相关专业部门推诿扯皮不作为，不报告、不制定工作流程，不按照现有职能职责框架开展工作或不服从公司协调的 ( )

A、直接责任部门考核 0.2 分/起

B、直接责任个人考核 1000 元/人

C、直接责任部门考核 0.2 分/起，直接责任个人考核 1000 元/人

答案：C

2024年通用类应知应会考试题库

171、对党组织的问责方式不包括( )

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111、湖南省职工医保一个结算年度内，在职职工普通门诊统筹最高支付限额为( ) 元。

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181、财务中心负责对发票的真实性、有效性进行直接审核。 ( )

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74、在岗员工在本企业连续工作( ) ，可以享受一定时间的带薪休假(年休假)。

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57、质量文化主要由三个层次构成，其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。 ( )

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266、建立健全( )机制，将其作为规章制度、重大事项决策、重要合同签订、重大项目运营等经营管理活动的必经程序，及时对不合规的内容提出修改建议，未经合规审核不得实施。

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50、2020 年 9 月22 日，国家主席习近平在第七十五届联合国大会上宣布，中国力争 2030 年前二氧化碳排放达到峰值，努力争取( )年实现碳中和目标。

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195、商业秘密的密级和保密期限一经确定，应当在附着有商业秘密的文件、资料、图纸等载体上作出明显标志。秘密载体标志由商业秘密权属(公司规范简称)、密级(标注统一为“核心商密”“普通商密”)、保密期限三部分组成，密级和保密期限之间用“ ▲ ”隔开。例如:株机公司核心商密▲3 年。凡书面形式的商业秘密载体，标注在首页的( )，非书面形式的商业秘密载体，标注在明显、易识别的地方。

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193、商业秘密的构成要件有哪几个( )。(1)不为公众所知悉(2)能为公司带来经济利益(3)具有实用性(4)采取保密措施

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131、检查、通报、改组，属于对党组织的问责方式。( )

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单选题

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2024年通用类应知应会考试题库

145、新业务新业态发生时，公司暂无相关流程，业务接收单位、相关专业部门推诿扯皮不作为，不报告、不制定工作流程，不按照现有职能职责框架开展工作或不服从公司协调的 ( )

A、直接责任部门考核 0.2 分/起

B、直接责任个人考核 1000 元/人

C、直接责任部门考核 0.2 分/起，直接责任个人考核 1000 元/人

答案：C

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171、对党组织的问责方式不包括( )

A. 检查

B. 通报

C. 改组

D. 升格

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111、湖南省职工医保一个结算年度内，在职职工普通门诊统筹最高支付限额为( ) 元。

A. 1000

B. 1500

C. 2000

D. 3000

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181、财务中心负责对发票的真实性、有效性进行直接审核。 ( )

解析：解析: (发票接收部门负责对其接收发票的真实性、有效性进行直接审核)

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74、在岗员工在本企业连续工作( ) ，可以享受一定时间的带薪休假(年休假)。

A. 半年以上

B. 一年以上

C. 两年以上

D. 五年以上

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57、质量文化主要由三个层次构成，其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。 ( )

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266、建立健全( )机制，将其作为规章制度、重大事项决策、重要合同签订、重大项目运营等经营管理活动的必经程序，及时对不合规的内容提出修改建议，未经合规审核不得实施。

A. 合规风险识别预警

B. 合规管理评估

C. 合规审核机制

D. 违规处罚机制

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50、2020 年 9 月22 日，国家主席习近平在第七十五届联合国大会上宣布，中国力争 2030 年前二氧化碳排放达到峰值，努力争取( )年实现碳中和目标。

A. 2030

B. 2035

C. 2050

D. 2060

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195、商业秘密的密级和保密期限一经确定，应当在附着有商业秘密的文件、资料、图纸等载体上作出明显标志。秘密载体标志由商业秘密权属(公司规范简称)、密级(标注统一为“核心商密”“普通商密”)、保密期限三部分组成，密级和保密期限之间用“ ▲ ”隔开。例如:株机公司核心商密▲3 年。凡书面形式的商业秘密载体，标注在首页的( )，非书面形式的商业秘密载体，标注在明显、易识别的地方。

A. 左上角

B. 右上角

C. 左下角

D. 右下角

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193、商业秘密的构成要件有哪几个( )。(1)不为公众所知悉(2)能为公司带来经济利益(3)具有实用性(4)采取保密措施

A. (2)(3)

B. (1)(3)

C. (1)(2)(3)

D. (1)(2)(3)(4)

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131、检查、通报、改组，属于对党组织的问责方式。( )

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