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2024年通用类应知应会考试题库

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2024年通用类应知应会考试题库

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154、精益( )是指通过精益生产的推进和改善，建立起培养精益管理和改善的人才梯队管理体系。

A、设备管理

B、研发管理

C、人才育成

D、班组管理

答案：C

2024年通用类应知应会考试题库

91、湖南省职工医保一个结算年度内，员工在同级别医疗机构多次住院的，第二次及以上起付标准按第一次住院起付标准的 50%计算。起付标准年度累计不超过 2000 元。 ( )

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141、“ 两学一做”是指学党章党规、学系列讲话，做合格党员。( )

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106、公司员工因疾病、符合纳入基本医疗保险的意外伤害或女员工因生育住院，在入院后 72 小时内应报案登记，提供姓名、身份证号、就诊医院、入院时间、联系电话等信息，即可享受住院医疗报销待遇。入院 72 小时后报案或未报案，须由员工本人提出书面申请，经所在单位正职或工会主席审核确认，方可享受住院医疗报销待遇。 ( )

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185、从 2023 年 1 月 1 日起，婴幼儿出生当月至年满 3 周岁的前一个月，按照每个子女每年 24000 元(每月 2000 元)的标准定额享受个人所得税专项附加扣除。具体扣除比例由父母双方协商决定，可以由父母中的一人 100%扣除，或父母双方平均扣除，即按 50%比例扣除。一个孩子扣除总额不能超过每月 2000 元，扣除主体不能超过两人。 ( )

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22、公司驻段、售后人员，不要将有关产品的质量问题发布在网上，以免被竞争对手、媒体等利用，对公司产生不良影响。 ( )

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51、火灾的形成过程一般分为初起、发展、猛烈、衰退四个阶段，其中火灾初起阶段是扑灭火灾的最不利阶段。 ( )

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143、监察机关应当依法公开监察工作信息，接受民主监督、社会监督、舆论监督。( )

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174、财务中心可以接受以现金形式办理各类资金业务。 ( )

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8、公司 VI 系统使用要求:( )①公司各部门在对公司以外的环境使用 VI 系统时和公司 LOGO 应用存在二次创作时，应填写《VI 应用审批单》，提交企业文化与品牌管理部审核。其他情况请按照《公司企业视觉识别系统(VI)管理办法》自行审核，企业文化与品牌管理部将不定期对各单位 VI 应用情况进行督查。②公司各部门及员工因工作需要，制作名片、会议座位台卡、看板、公关赠品、文化衫等涉及 VI 标准要求的，必须严格按照公司的要求，规范使用公司 VI 标识。③公司所有员工因工作需要，使用传真纸、电子文档、PPT 文件、招投标书等涉及 VI 标准的，必须严格按照公司的要求使用特定的模板。

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11、2002 年，工厂获得企业城轨车辆史上第一单——( )订单，该项目是工厂首次进入城市轨道交通行业的里程碑项目。

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