188、公司员工因公出国(境)管理按照“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合” 的原则 ，由() 归口管理，形成公司办公室、海外市场营销中心、项目管理中心、人力资 源部、客户服务中心、科技管理部、维保分公司、系统工程部等部门协调配合的工作机制。( )

A. 以盗窃、利诱、胁迫、欺诈或其它非法的不正当手段获得公司商业秘密的

B. 披露、使用以合法途径获取的公司商业秘密的

C. 违反合同约定或违反公司有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用所掌握的商业秘密的

D. 第三者明知或应知其获悉的公司商业秘密是提供者以非法的、不正当手段获取 的 ，却仍然披露或者使用的

A. 不怕群众不满意，就怕领导不注意

B. 文件机械照搬照抄

C. 真抓实干、敢于担责

D. 搞“材料出政绩”

A. 六个月

B. 十二个月

C. 二十四个月

D. 三十六个月

A. 25%

B. 30%

C. 40%

D. 50%

A. 60

B. 70

C. 80

D. 90

A. 3

B. 5

C. 8

D. 10