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2024年通用类应知应会考试题库

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2024年通用类应知应会考试题库

题目内容

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单选题

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249、公司“ 十四五”发展规划遵循的“ 五个基本原则”是坚持以( )为导向的经营管理原则、坚持以()为导向的企业发展原则、坚持以协同为导向的集团管控原则、坚持以高效为导向的团队执行原则、坚持以融合为导向的党建引领原则。

A、客户创新

B、市场高质量

C、市场创新

D、客户高质量

答案：C

2024年通用类应知应会考试题库

120、公司男职工一次性生育补助金需配偶合法生育且未参加生育保险，在产后六个月至一年内申请，申请资料包括( )。

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124、公司各部门在获取国家部委、行业协会、湖南省、株洲市、中国中车等单位颁发的证书、牌匾等荣誉实物后，考虑到自身的展览需求，可自行保管。 ( )

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105、公司补充医疗保险退休职工年度大病补助病种包括:恶性肿瘤、肾功能衰竭透析治疗。退休职工年度大病补助不适用于住院医疗二次报销。 ( )

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167、员工出差，去程到机场或车站、回程从机场或车站返回所在单位或住所，凭票报销机场往返专线客车费用或轨道交通费用。 ( )

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201、公司各涉密单位应当( )(1)建立本单位保密制度，或将相关保密要求融入相关业务流程(2)建立本单位涉密人员、涉密事项台账，做好管理，并报保密办公室备案(3)做好本单位相关业务的具体保密工作(4)传达、贯彻、落实上级保密工作要求，及时上报本单位保密工作动向

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8、公司 VI 系统使用要求:( )①公司各部门在对公司以外的环境使用 VI 系统时和公司 LOGO 应用存在二次创作时，应填写《VI 应用审批单》，提交企业文化与品牌管理部审核。其他情况请按照《公司企业视觉识别系统(VI)管理办法》自行审核，企业文化与品牌管理部将不定期对各单位 VI 应用情况进行督查。②公司各部门及员工因工作需要，制作名片、会议座位台卡、看板、公关赠品、文化衫等涉及 VI 标准要求的，必须严格按照公司的要求，规范使用公司 VI 标识。③公司所有员工因工作需要，使用传真纸、电子文档、PPT 文件、招投标书等涉及 VI 标准的，必须严格按照公司的要求使用特定的模板。

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140、领导干部重要情况报告包括:个人有关事项报告制度、礼品登记制度。( )

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236、根据三道防线管控要求，( )是风险管理第一责任人。

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127、公司企业年金单位部分缴费标准( )。

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149、出国(境)团组在外期间要严格遵守出国(境)任务件批准的国家或地区及境外停留时间，不得随意改变预定的行程。若确因突发任务需改变行程时，出国人员可不经任务归口管理或牵头部门同意，自行办理机票改签。 ( )