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2024年通用类应知应会考试题库

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2024年通用类应知应会考试题库

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单选题

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257、持续深化科技体制机制改革，加强关键核心技术研究，深化产品和服务创新，抢占科技创新制高点，为建设“( )”提升核心竞争力。

A、智慧株机

B、智能株机

C、先进株机

D、高效株机

答案：A

2024年通用类应知应会考试题库

106、公司员工因疾病、符合纳入基本医疗保险的意外伤害或女员工因生育住院，在入院后 72 小时内应报案登记，提供姓名、身份证号、就诊医院、入院时间、联系电话等信息，即可享受住院医疗报销待遇。入院 72 小时后报案或未报案，须由员工本人提出书面申请，经所在单位正职或工会主席审核确认，方可享受住院医疗报销待遇。 ( )

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90、员工在定点医疗机构购药时，除使用社会保障卡结算外，还可通过出示“ 医保码” 进行结算。激活流程是:微信关注“湘医保”—“湘医保服务平台”—“ 医保电子凭证”— 激活领取;支付流程是:微信公众号“湘医保”—“湘医保服务平台”—“ 医保电子凭证” —“ 立即使用” 。 ( )

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129、员工在公司工作年限满 8 年时，企业缴费部分归属个人比例为( )。

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215、做好数据工作只需要懂技术，不需要了解业务。 ( )

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140、领导干部重要情况报告包括:个人有关事项报告制度、礼品登记制度。( )

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3、中国中车的核心价值观是( )，中国中车的组织氛围是()。

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163、由于特殊原因无法在规定期限内归还备用金的，借支人应在还款到期日前书面呈报备用金延期还款申请，经财务中心总监批准同意，方可延期还款;未经批准，不得延期还款。 ( )

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168、员工利用虚假票据、代开发票等方式虚报、冒领或套取公司资金的，除将相关情况通报公司领导和经办部门外，还将把虚假发票及相关原始资料移送纪委接受调查，尚未构成犯罪的，应视情节轻重和造成的后果，给予警告直至留用察看的处分;构成犯罪的，移交司法机构处理。 ( )

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233、各业务部门接收的增值税专用发票和非增值税专用发票，原则上应在收到发票( )提供手续齐全的原始资料送财务部门进行发票结算和费用报销

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110、二级规章制度的立项、起草、评审、审批、颁布及修订、废止由各单位比照本办法相关条款进行规范化管理，二级规章制度经单位负责人批准后予以实施。公司各单位应及时做好二级规章制度的新订、宣贯、清理、修订、保存、废止和汇编工作。 ( )

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单选题

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2024年通用类应知应会考试题库

257、持续深化科技体制机制改革，加强关键核心技术研究，深化产品和服务创新，抢占科技创新制高点，为建设“( )”提升核心竞争力。

A、智慧株机

B、智能株机

C、先进株机

D、高效株机

答案：A

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106、公司员工因疾病、符合纳入基本医疗保险的意外伤害或女员工因生育住院，在入院后 72 小时内应报案登记，提供姓名、身份证号、就诊医院、入院时间、联系电话等信息，即可享受住院医疗报销待遇。入院 72 小时后报案或未报案，须由员工本人提出书面申请，经所在单位正职或工会主席审核确认，方可享受住院医疗报销待遇。 ( )

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90、员工在定点医疗机构购药时，除使用社会保障卡结算外，还可通过出示“ 医保码” 进行结算。激活流程是:微信关注“湘医保”—“湘医保服务平台”—“ 医保电子凭证”— 激活领取;支付流程是:微信公众号“湘医保”—“湘医保服务平台”—“ 医保电子凭证” —“ 立即使用” 。 ( )

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129、员工在公司工作年限满 8 年时，企业缴费部分归属个人比例为( )。

A. 70%

B. 80%

C. 90%

D. 100%

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215、做好数据工作只需要懂技术，不需要了解业务。 ( )

解析：解析: (做好数据工作既需要懂技术，也需要了解业务。)

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140、领导干部重要情况报告包括:个人有关事项报告制度、礼品登记制度。( )

解析：解析:(领导干部重要情况报告包括:个人有关事项报告制度、礼品登记制度、收入申报制度。)

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3、中国中车的核心价值观是( )，中国中车的组织氛围是()。

A. 正心正道，善为善成; 阳光和谐、简单坦诚、开放包容

B. 一切为了企业利益;幸福、和谐

C. 可持续发展;快乐工作

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163、由于特殊原因无法在规定期限内归还备用金的，借支人应在还款到期日前书面呈报备用金延期还款申请，经财务中心总监批准同意，方可延期还款;未经批准，不得延期还款。 ( )

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168、员工利用虚假票据、代开发票等方式虚报、冒领或套取公司资金的，除将相关情况通报公司领导和经办部门外，还将把虚假发票及相关原始资料移送纪委接受调查，尚未构成犯罪的，应视情节轻重和造成的后果，给予警告直至留用察看的处分;构成犯罪的，移交司法机构处理。 ( )

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233、各业务部门接收的增值税专用发票和非增值税专用发票，原则上应在收到发票( )提供手续齐全的原始资料送财务部门进行发票结算和费用报销

A. 当月

B. 15 天内

C. 1 个月内

D. 3 个月内

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110、二级规章制度的立项、起草、评审、审批、颁布及修订、废止由各单位比照本办法相关条款进行规范化管理，二级规章制度经单位负责人批准后予以实施。公司各单位应及时做好二级规章制度的新订、宣贯、清理、修订、保存、废止和汇编工作。 ( )

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